Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg
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Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg

Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in der Krippe, gestalte den Alltag kreativ.
  • Arbeitgeber: Die KiTa Bayernkolleg ist eine moderne Einrichtung mit einem starken Fokus auf Partizipation.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg Vollzeit Schillstraße 100, 86169 Augsburg Mit Berufserfahrung 04.07.25 Die seit 01.11.2023 neu eröffnete KiTa Bayernkolleg beherbergt eine Kindergarten- und eine Krippengruppe mit insgesamt 37 Plätzen. Das pädagogische Konzept orientiert sich an dem Leitbild der AWO Augsburg. Partizipation und Chancengleichheit sind uns dabei besonders wichtig. In beiden Gruppen bieten wir auch Plätze zur Einzelintegration an. Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern eine berufliche Heimat in einer neuen, modernen und gut ausgestatteten Einrichtung, in der sich Kinder so richtig wohlfühlen? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Bewerben Sie sich für sofort oder später als Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit für die Krippe. Warum ist es so attraktiv, bei der AWO Augsburg zu arbeiten? Eine sehr gute Work-Life-Balance : Bei uns gilt seit September 2024 die 35-Stunden-Woche bei Vollzeit. Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem innovativen Haus-Tarifvertrag der AWO Augsburg (regelmäßige Tarifsteigerung und transparente Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit). Wir wollen, dass Sie im Alter gut versorgt sind und bieten Ihnen die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge (plus Vermögenswirksame Leistungen). Sie profitieren vom Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung. Sie bekommen 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt. Außerdem erhalten Sie Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt und Umzug. Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung. Von Anfang an bekommen Sie umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, damit Sie Ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen, denn so sind Sie optimal für die Herausforderungen Ihrer Arbeit gerüstet. Ihr Tag in der Krippe: Sie begleiten und unterstützen die Kinder in Ihrer Gruppe. Sie gestalten den Alltag, Angebote und Projekte nach den Bedürfnissen der Kinder. Sie haben eigene Ideen? Gerne – wir freuen uns über Vorschläge! Sie können die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten. Mit den Eltern schaffen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft. Individuelle Bildungsthemen werden aufmerksam von Ihnen dokumentiert. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung zeichnen Sie als Persönlichkeit aus. Sie können auch in Konfliktsituationen gut kommunizieren. Sie haben Freude an der Gestaltung und Planung des Gruppenalltags und im Umgang mit Kindern und Familien. Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion jederzeit bewusst. Sie passen nicht zu uns, wenn… Sie kein Interesse an professionellen Teambesprechungen haben. Sie am liebsten hinter verschlossenen Türen arbeiten. Sie ein Problem mit den bunten AWO-Herzchen auf unseren Firmen-Lauf-Shirts haben. Kontakt Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. AWO Augsburg

Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg Arbeitgeber: AWO Augsburg

Die KiTa Bayernkolleg in Augsburg bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung. Mit einer 35-Stunden-Woche, attraktiver Bezahlung, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen Partizipation und Chancengleichheit im Mittelpunkt, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken.
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Kontaktperson:

AWO Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg

Tip Nummer 1

Informiere dich über das pädagogische Konzept der AWO Augsburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Partizipation und Chancengleichheit verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Tip Nummer 3

Überlege dir kreative Ideen für Angebote und Projekte, die du in der Krippe umsetzen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die Kinder und deren Entwicklung.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung verdeutlichen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Gruppenbeauftragter (m/w/d) für die Krippe der KiTa Bayernkolleg

Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Gestaltungsfreude
Planungsfähigkeit
Empathie
Dokumentationsfähigkeit
Partizipationsorientierung
Verlässlichkeit
Flexibilität
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Vorbildfunktion
Engagement für Chancengleichheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die KiTa Bayernkolleg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die KiTa Bayernkolleg und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Werte der AWO Augsburg, insbesondere in Bezug auf Partizipation und Chancengleichheit.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher als Gruppenbeauftragter unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung des Gruppenalltags beitragen können.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikationen klar hervorhebst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Augsburg vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über das pädagogische Konzept der KiTa Bayernkolleg und die Werte der AWO Augsburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partizipation und Chancengleichheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der KiTa von großer Bedeutung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konfliktsituationen erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige eigene Ideen für Angebote und Projekte vor, die du in der Krippe umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder aktiv zu gestalten.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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