Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in der KiTa Westpark
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Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in der KiTa Westpark

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Augsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder nach der Schule und gestalte ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Die KiTa Westpark bietet eine integrative Umgebung für Kinder mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine eigenen Ideen ein in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.

Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in der KiTa Westpark Teilzeit Grasiger Weg 8, 86157 Augsburg Mit Berufserfahrung 05.07.25 Die integrative KiTa Westpark beherbergt zwei Kindergartengruppen, zwei Hortgruppen und eine Krippengruppe mit insgesamt 112 Plätzen. Das pädagogische Konzept orientiert sich an dem Leitbild der AWO Augsburg. Partizipation und Chancengleichheit sind uns dabei besonders wichtig. In allen Gruppen bieten wir Plätze zur Einzelintegration an. Wir suchen Sie ab sofort oder später als Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden) für den Hort . Warum ist es so attraktiv, bei der AWO Augsburg zu arbeiten? Eine sehr gute Work-Life-Balance : Bei uns gilt die 35-Stunden-Woche bei Vollzeit. Teilzeitkräfte arbeiten bei uns anteiligen entsprechend weniger Stunden. Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem innovativen Haus-Tarifvertrag der AWO Augsburg (regelmäßige Tarifsteigerung und transparente Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit). Wir wollen, dass Sie im Alter gut versorgt sind und bieten Ihnen die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge (plus Vermögenswirksame Leistungen). Sie profitieren vom Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung. Sie bekommen 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt. Außerdem erhalten Sie Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt und Umzug. Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung. Von Anfang an bekommen Sie umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, damit Sie Ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen, denn so sind Sie optimal für die Herausforderungen Ihrer Arbeit gerüstet. Auch bieten wir Ihnen wöchentlich kollegialen Austausch und Fallbesprechungen sowie regelmäßige Supervisionen an. Ihr Tag im Hort: Sie begleiten und unterstützen die Kinder in Ihrer Gruppe am Nachmittag nach der Schule und in den Ferien. Sie begleiten Sie bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben und Sie gestalten den Alltag, Angebote und Projekte nach den Bedürfnissen der Kinder. Sie haben eigene Ideen? Gerne – wir freuen uns über Vorschläge! Ihrer Vorbildfunktion sind Sie sich jederzeit bewusst. Mit den Eltern schaffen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft. Individuelle Bildungsthemen werden aufmerksam von Ihnen dokumentiert. Sie können die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Horts und sind Montag bis Freitag jeweils ab Mittag. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland oder eine entsprechende Anerkennung als pädagogische Assistenzkraft idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern Know-how und Erfahrungen in gelebter Erziehungspartnerschaft und Elternarbeit Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern und Familien Neugierig? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! KiTa Westpark

Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in der KiTa Westpark Arbeitgeber: AWO Augsburg

Die AWO Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Vergütung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstagen und einer transparenten Bezahlung nach dem Haus-Tarifvertrag sorgt die KiTa Westpark für das Wohl ihrer Mitarbeiter. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen, um Ihnen einen erfüllenden Arbeitsalltag zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

AWO Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in der KiTa Westpark

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO Augsburg und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Partizipation und Chancengleichheit verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.

Tip Nummer 3

Überlege dir kreative Ideen für Angebote und Projekte, die du im Hort umsetzen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Kinder.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten von AWO.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in der KiTa Westpark

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
Kenntnisse in der Erziehungspartnerschaft und Elternarbeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Wertschätzende Grundhaltung
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Freude im Umgang mit Kindern und Familien
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Dokumentationsfähigkeiten
Gestaltung von Angeboten und Projekten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die KiTa Westpark: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die KiTa Westpark und ihr pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Werte der AWO Augsburg, insbesondere in Bezug auf Partizipation und Chancengleichheit.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) hast und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern vorweisen kannst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert. Zeige deine Kreativität und Einfühlungsvermögen auf, um deine Eignung zu unterstreichen.

Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Augsburg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderpfleger gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Schulkindern und wie du die Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestaltest.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle auch kreative Ideen erfordert, sei bereit, Beispiele für Projekte oder Aktivitäten zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder aktiv zu gestalten.

Betone deine Teamfähigkeit

In der KiTa Westpark wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Sei offen für Feedback

Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld.

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