Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Bayernkolleg für die Krippe
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Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Bayernkolleg für die Krippe

Augsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in der Krippe, gestalte den Alltag und Projekte.
  • Arbeitgeber: AWO Augsburg bietet eine moderne KiTa mit Fokus auf Partizipation und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Bildung von Kindern aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über kreative Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung.

Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Bayernkolleg für die Krippe Voll- oder Teilzeit Schillstraße 100, 86169 Augsburg Mit Berufserfahrung 13.07.25 Die seit 01.11.2023 neu eröffnete KiTa Bayernkolleg beherbergt eine Kindergarten- und eine Krippengruppe mit insgesamt 37 Plätzen. Das pädagogische Konzept orientiert sich an dem Leitbild der AWO Augsburg. Partizipation und Chancengleichheit sind uns dabei besonders wichtig. In beiden Gruppen bieten wir auch Plätze zur Einzelintegration an. Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern eine berufliche Heimat in einer neuen, modernen und gut ausgestatteten Einrichtung, in der sich Kinder so richtig wohlfühlen? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Bewerben Sie sich für sofort oder später als Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) für die Krippe. Warum ist es so attraktiv, bei der AWO Augsburg zu arbeiten? Eine sehr gute Work-Life-Balance : Bei uns gilt seit September 2024 die 35-Stunden-Woche bei Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte arbeiten anteilig entsprechend weniger Stunden. Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem innovativen Haus-Tarifvertrag der AWO Augsburg (regelmäßige Tarifsteigerung und transparente Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit). Wir wollen, dass Sie im Alter gut versorgt sind und bieten Ihnen die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge (plus Vermögenswirksame Leistungen). Sie profitieren vom Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung. Sie bekommen 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt. Außerdem erhalten Sie Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt und Umzug. Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung. Von Anfang an bekommen Sie umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, damit Sie Ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen, denn so sind Sie optimal für die Herausforderungen Ihrer Arbeit gerüstet. Ihr Tag in der Krippe: Sie begleiten und unterstützen die Kinder in Ihrer Gruppe. Sie gestalten den Alltag, Angebote und Projekte nach den Bedürfnissen der Kinder. Sie arbeiten gerne gruppenübergreifend und helfen je nach Ihrer überwiegend festen Einsatzgruppe auch in den Kindergarten bzw. in der Krippe mit. Sie haben eigene Ideen? Gerne – wir freuen uns über Vorschläge! Ihrer Vorbildfunktion sind Sie sich jederzeit bewusst. Mit den Eltern schaffen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft Individuelle Bildungsthemen werden aufmerksam von Ihnen dokumentiert. Sie können die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger oder eine entsprechende Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung zeichnen Sie als Persönlichkeit aus. Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Kreativität und haben Freude im Umgang mit Kindern und Familien. Sie passen nicht zu uns, wenn… Sie kein Interesse an professionellen Teambesprechungen haben. Sie am liebsten hinter verschlossenen Türen arbeiten. Sie ein Problem mit den bunten AWO-Herzchen auf unseren Firmen-Lauf-Shirts haben. Kontakt Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. AWO Augsburg

Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Bayernkolleg für die Krippe Arbeitgeber: AWO Augsburg

Die AWO Augsburg bietet Ihnen als Kinderpfleger (m/w/d) in der neu eröffneten KiTa Bayernkolleg eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, in der Sie die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten können. Mit einer 35-Stunden-Woche, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Einarbeitungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und eine wertschätzende Teamkultur, die auf Partizipation und Chancengleichheit setzt.
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Kontaktperson:

AWO Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Bayernkolleg für die Krippe

Tip Nummer 1

Informiere dich über das pädagogische Konzept der AWO Augsburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Partizipation und Chancengleichheit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Einrichtung zu identifizieren.

Tip Nummer 2

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest. Da die KiTa Wert auf individuelle Angebote legt, kannst du so zeigen, dass du proaktiv bist und eigene Vorschläge einbringen möchtest.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern und Kollegen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Herausforderungen der Arbeit gewachsen zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für die KiTa Bayernkolleg für die Krippe

Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Interesse an der frühkindlichen Bildung
Dokumentationsfähigkeiten
Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
Gestaltung von Angeboten und Projekten
Partizipation und Chancengleichheit fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die KiTa Bayernkolleg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die KiTa Bayernkolleg und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Werte der AWO Augsburg, insbesondere die Bedeutung von Partizipation und Chancengleichheit.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder entsprechende Anerkennung hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Kinderpfleger interessierst und was dich an der Arbeit in der KiTa Bayernkolleg besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien.

Individuelle Ideen einbringen: Wenn du eigene Ideen oder Ansätze hast, wie du den Alltag in der Krippe gestalten möchtest, erwähne diese in deiner Bewerbung. Die KiTa sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen möchten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Augsburg vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über das Leitbild der AWO Augsburg und deren pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte von Partizipation und Chancengleichheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Präsentiere deine Kreativität

Überlege dir einige eigene Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der KiTa wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Sei offen für Feedback

Zeige, dass du bereit bist, an professionellen Teambesprechungen teilzunehmen und konstruktives Feedback anzunehmen. Dies ist entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung in der KiTa.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-26

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