Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von 12 demenzkranken Menschen in einer Wohngemeinschaft mit individueller Betreuung.
- Arbeitgeber: AWO Augsburg, bekannt für gute Arbeitsbedingungen und respektvolles Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine berufliche Heimat mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Coaching, individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
Warum arbeiten die meisten unserer Leitungskräfte in der Pflege schon seit mindestens 15 Jahren bei uns? Weil wir Wert auf gute Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander legen. Sie suchen nicht nur einen anderen Job als Pflegefachkraft - sondern wollen eine berufliche Heimat? Dann bewerben Sie sich bei uns als Pflegefachkraft.
Bei uns gilt für Beschäftigte im Pflegebereich die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Wir suchen ab 01.01.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft mit 12 demenzkranken Menschen in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden).
Warum ist es so attraktiv, bei der AWO Augsburg zu arbeiten?
- Eine sehr gute Work-Life-Balance: Bei uns gilt die 35-Stunden-Woche in der Pflege bei vollem Lohnausgleich!
- Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Augsburg (Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit)
- Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt.
- Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt und Umzug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung
- interessante und gut dotierte Funktions- und Fachzulagen auch für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Schnuppertage für Bewerberinnen und Bewerber
- aktive Starthilfe durch gezielte und individuelle Einarbeitung
- Coaching und Reflektion für Einzelpersonen und Teams
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine Vielzahl von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
So sieht Ihr Tag aus: Wir pflegen 12 an Demenz erkrankte Menschen in einer Wohngemeinschaft, die auf dem Prinzip der ambulanten Pflege beruht.
- Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs
- Planung von Pflegemaßnahmen
- Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen
- Information und Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusster Einsatz von Verbrauchsmaterialien
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger).
- Wir wünschen uns engagierte, teamfähige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter.
- ‘Selbstbestimmt arbeiten’ und dabei ‘Verantwortung übernehmen’ sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Wir suchen Teamplayer, die sich gut organisieren können.
- Um Ihren Arbeitsalltag optimal bewältigen zu können, brauchen Sie Kenntnisse im Umgang mit Smartphone oder Tablet. Haben Sie noch nicht? Kein Problem. Wir schulen Sie gerne.
- Sie sind sicher im vertrauensvollen Umgang mit den Kunden und deren Angehörigen.
- Im Idealfall haben Sie Erfahrung in der Pflege von Menschen mit einer Demenzerkrankung.
Kontakt: AWONIA GmbH Frau Monica Rist Familie-Einstein-Straße 13c 86156 Augsburg
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflege in einer WG mit demenzkranken Menschen Arbeitgeber: AWO Augsburg
Kontaktperson:
AWO Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflege in einer WG mit demenzkranken Menschen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit demenzkranken Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflege in einer WG mit demenzkranken Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere WG bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz? Das ist super wichtig! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um uns zu zeigen, wie du mit den Herausforderungen umgehst.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die AWO Augsburg und ihre Philosophie zur Pflege von demenzkranken Menschen aneignen. Zeige, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Organisationstalent oder den Umgang mit demenzkranken Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du motiviert und bereit für die Herausforderung bist.