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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Lebenssituation.
- Arbeitgeber: AWO Haus "Am Drochower See" – ein Ort für soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Befristeter Teilzeitvertrag mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und hohe soziale Kompetenz.
Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird. Das klingt für Sie gut? Dann kommen Sie in unser Team des AWO Haus "Am Drochower See" in Drochow.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams der Heilpädagogischen Gruppe, mit der nötigen Gelassenheit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In unseren Wohngruppen betreuen Sie Kinder im Alter von sechs bis 18 Jahren. Sie gestalten ein stationäres Hilfeangebot im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach § 34 SGB VIII und unterstützen Kinder und Jugendliche bedarfs-, ressourcen-, und lösungsorientiert bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebenssituation.
- Ein engagiertes, offenes Mitarbeiterteam
- Befristeter Teilzeitvertrag (30h/Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt: 3.511,29 € – 4.662,20 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- Zusätzliche Benefits: Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit
Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag
- Förderung der individuellen emotional-sozialen Entwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenz
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Freizeitaktivitäten
- Vermittlung von Konflikt- und Deeskalationsstrategien
- Entwickeln von Regulationsmechanismen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren für den Hilfeprozess relevanten Einrichtungen und Institutionen
- Sicherung des Kindeswohls
- Berichtswesen und Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium in Bildungs-, Erziehungs- oder Kindheitswissenschaften, Rehabilitations-, Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
- Eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Eine selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- MS-Office Kenntnisse wünschenswert
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 21.07.2025, online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.
Kontakt: AWO Haus "Am Drochower See"
Elisabeth Schulze
Hauptstraße 100
1994 Drochow
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Awo Bb Sued
Kontaktperson:
Awo Bb Sued HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit jemandem von AWO ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein engagierter Fachmann bist, der sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen interessiert. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei AWO auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu passt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position als Pädagogische Fachkraft bist!
Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bb Sued vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.