Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen in der Tagespflege.
- Unternehmen: AWO – eine engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsvertrag, Mindestlohn von 20,50€ und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärkt wird.
Sie teilen unsere Werte? Dann wirken Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) in geringfügiger Beschäftigung in unserer AWO Tagespflege "Am Neumarkt" in Guben. Wir suchen verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die unsere Tagespflege mit menschlicher und fachlicher Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer und pflegebedürftiger Menschen unterstützen.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, offenes Leitungs- und Kollegenteam
- einen geringfügigen Arbeitsvertrag
- Einsatz nach Bedarf, bis max. 29h/Monat
- Pflegemindestlohn 20,50€
Ihre Aufgaben:
- individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung der Tagesgäste beim selbstbestimmten Leben
- Beratung zu pflegefachlichen Fragen
- motivierende Anleitung von Pflegekräften
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
- Kontaktpflege zu den Angehörigen oder Betreuer*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik
- Pflegefachliche &-wissenschaftliche Kompetenz
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Teamarbeit
- EDV-Kenntnisse & Medienkompetenz
Kontakt:
AWO Tagespflege "Am Neumarkt"
Heidi Krüger
Klaus-Herrmann-Straße 220
3172 Guben
Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege Arbeitgeber: Awo Bb Sued
Die AWO-Familie in Königs Wusterhausen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Teilzeitvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein engagiertes und offenes Mitarbeiterteam, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Karrierewegs mitzuwirken und von zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad-Leasing zu profitieren, während Sie einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Tagespflege 'Am Neumarkt' anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über die Teamkultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Fachkompetenz in konkreten Beispielen zeigen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die AWO und die offenen Stellen erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet.
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, welche Ausbildung und Erfahrungen du mitbringst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch Empathie und Einfühlungsvermögen zeigen. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzt!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO und die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur AWO-Familie beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bb Sued vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die menschliche Einstellung, die zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegefachkraft bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Tagespflege zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die AWO sucht verantwortungsbewusste und einfühlsame Menschen. Sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und teile deine Leidenschaft für die Unterstützung älterer Menschen.
