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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und UnterstĂĽtzung fĂĽr Senioren in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: AWO – eine engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive VergĂĽtung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2816 - 3632 € pro Monat.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir verfügen über derzeit 84 Plätze, davon zwei für die Kurzzeitpflege.
Das bieten wir Ihnen:
- ein engagiertes, offenes Leitungs- und Kollegenteam
- unbefristeter Teilzeitvertrag (nach Absprache bis zu 35h/Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- attraktive VergĂĽtung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt je nach Qualifikation: 2.816,23 € – 3.337,81 € (Eingruppierung P1, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- 3.111,30 € – 3.632,87 € (Eingruppierung P2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- Zuschläge für Schicht-/Wechselschicht, Sonn-/Feiertagsarbeit & Funktionszulagen
- zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbstbestimmten Leben
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Bewohner*innen
- FĂĽhrung der elektronischen Pflegedokumentation
Ihre Stärken und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in o.ä. Quereinstieg möglich
- Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik
- Pflegefachliche & -wissenschaftliche Kompetenz
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Teamarbeit
- EDV-Kenntnisse & Medienkompetenz
- FĂĽhrerschein Klasse B
Pflegekraft (w/m/d) Arbeitgeber: Awo Bb Sued
Kontaktperson:
Awo Bb Sued HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder bei AWO sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Pflege ist es wichtig, dass du deine menschliche Seite zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und wie du ihnen helfen möchtest, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung fĂĽr die AWO-Familie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil der AWO-Familie zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Lebenslauf die Fähigkeiten hervor, die für die Pflegekraft-Position wichtig sind. Denk an Empathie, Teamarbeit und deine fachlichen Qualifikationen – das sind die Dinge, die uns überzeugen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bb Sued vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einer gerechteren Gesellschaft zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Stärken greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da die elektronische Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse betonen. Erkläre, wie du mit digitalen Tools umgehst und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst.