Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohner*innen im Alltag.
- Unternehmen: AWO, einer der größten Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und gestalte deinen Alltag sinnvoll.
- Qualifikationen: Soziale Fähigkeiten und eine Qualifizierung nach § 43b erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner tinnenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
**Stellenbeschreibung**
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner tinnen in Situationen des alltäglichen Lebens
- Verbesserung der Lebensqualität durch eine individuell abgestimmte und regelhafte Betreuung
- Förderung der sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft
**Du bringst mit**
- Qualifizierungsmaßnahme nach § 43b (160 Stunden und zweiwöchiges Praktikum)
- Orientierungspraktikum von 40 Stunden
- Jährliche Fortbildung von 16 Unterrichtsstunden
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Erste Hilfe
- Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
**Wir bieten Dir**
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter tinnenrabatte
**Ansprechpartner tin** AWO Ernst-Löchelt-Seniorenzentrum Frau Döring Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner tin.
Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. AW Bottrop Kraneburgstr. 48
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für das Wohl von Menschen in verschiedenen Lebenslagen engagiert. Im Ernst-Löchelt-Seniorenzentrum in Bottrop bieten wir nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und umfangreiche Zulagen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle berufliche Weiterentwicklung fördern. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. AW Bottrop Kraneburgstr. 48 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Betreuungskraft. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die AWO direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO und unser Engagement für die Lebensqualität der Menschen. Überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten in der Rolle als Betreuungskraft einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und die Verbesserung ihrer Lebensqualität durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die du mitbringst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du genau zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. AW Bottrop Kraneburgstr. 48 vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lebensqualität für die Bewohner ext{*}innen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du soziale und kommunikative Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betreuungskraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren.
✨Präsentiere deine Fortbildungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich über deine bisherigen Qualifizierungsmaßnahmen und wie du planst, dich in Zukunft weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen der Bewohner ext{*}innen gerecht zu werden.
