Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung und Pflege von Senioren in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: AWO, ein führender Arbeitgeber in der stationären Pflege mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fritz-Fries-Seniorenzentrum ein/e Pflegefachassistent/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20-39 Wochenstunden), unbefristet.
Stellenbeschreibung- Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung der Bewohner\*innen
- Durchführung von Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
- Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt\\*innen
- Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent/in
- Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner\*innen und ihren Angehörigen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter\*innenrabatte und JobRad
Pflegefachassistent/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für das Wohl von Senioren, Familien und Menschen mit Behinderung engagiert. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur ein attraktives Tarifgehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter\*innen ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten im Fritz-Fries-Seniorenzentrum besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistent/in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent/in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Fritz Fries Seniorenzentrum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
