Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO, ein engagierter Arbeitgeber in der Altenpflege mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.
In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips
- Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen
- Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team
- Effizientes Pflegegradmanagement
- Vertretung der Pflegedienstleitung
Du bringst mit
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
- Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. bei:
Job-Details
- Nummer: 178133
- Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum
- Südring 29, 59269 Beckum
- Nordrhein-Westfalen / Kreis Warendorf
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum
Herr Zilkowski
Südring 29
59269 Beckum
Telefon: 02521/220
-Mail: el-beckum@awo-ww.de
stellv. Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Heinrich Dormann SZ
Die AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für das Wohl von Senioren, Familien und Menschen mit Behinderungen engagiert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Menschlichkeit, Mut und Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Arbeiten Sie in einem der größten Seniorenzentren der Region und gestalten Sie aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen mit.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Heinrich Dormann SZ Recruiting-Team
