Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und eine moderne Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und eine professionelle pädagogische Haltung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird.
Für die Initiative "Kurve kriegen" suchen wir für den Standort Dorsten eine/n Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in oder Erziehungswissenschaftler*in (m/w/d) in Teilzeit mit 11 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung
- Zusammenarbeit im Case Management mit deliquenten Kindern und Jugendlichen im Alter von 8-18 Jahren
- Ressourcen der Teilnehmer*innen fördern und Verhaltensänderungen herbeiführen
- Coachings zum Aufbau von Sozialkompetenzen
- Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Polizeilichen Ansprechpartner*innen
Sie bringen mit
- Du bringst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe mit
- Eine professionelle pädagogische Haltung mit einer klaren Trennung von Person und Verhalten ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über Präventions- und Interventionskompetenzen
- Du bist bereit, mit anderen konstruktiv zusammenzuwirken
- Reflexionsfähigkeit zeichnet dich aus
- Du bringst Flexibilität mit
Wir bieten Ihnen
- Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Regelmäßige Supervision und Teamsitzungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
- 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Details auf einen Blick:
- Beginn: nächstmöglicher Termin
- Einrichtung: Fachstelle Jugendsozialarbeit, Rappaportstraße 8, 45768 AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
- Anstellungsverhältnis: Festanstellung
- Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Ansprechperson: Ann-Kathrin Purck, Rappaportstraße 8, 45768 Marl
Sozialarbeiter:in, Sozialpädagogin : Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler:in in Dorsten Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. bietet dir als IT Infrastructure Engineer ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technische Expertise auf menschliche Werte trifft. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für soziale Einrichtungen beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in, Sozialpädagogin : Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler:in in Dorsten erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in, Sozialpädagogin : Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler:in in Dorsten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
