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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Münsterland-Recklinghausen bietet soziale Dienstleistungen mit Fokus auf Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Teilzeit, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als
Erzieher*in (m/w/d)in unserer Kita Korbmacherweg in Münstermit 39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
- Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder
- In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick
- Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag
- Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson
Sie bringen mit
- Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich
- Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern
- Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen
- Im Team fühlst du dich pudelwohl
Wir bieten Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Details auf einen Blick
Einrichtung Kita Korbmacherweg
Korbmacherweg 19, 48161 Münster
Anstellungsverhältnis Festanstellung
Zeiteinteilung Vollzeit
Ansprechperson
Heike Klages
Korbmacherweg 19
48161 Münster Telefon 02534-8222 E-Mail h.klages@awo-msl-re.de Web https://www.awo-msl-re.de/
#J-18808-Ljbffr
Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Nienborger Damm angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Hilfsbereitschaft verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, indem du konkrete Ideen oder Aktivitäten vorschlägst, die du in den Kita-Alltag einbringen möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner pädagogischen Qualifikationen, eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine pädagogische Ausbildung, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team hervorheben. Zeige auf, wie du die Werte der AWO verkörperst und was dich an der Stelle reizt.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze, die in der Kita verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team und der Umgang mit Kindern im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zur Einrichtung, den pädagogischen Konzepten oder der Teamstruktur stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Deine Begeisterung wird einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
