Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder in einem inspirierenden Umfeld.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein engagierter Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder.
Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder. In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick. Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag. Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson.
Du bringst mit:
- Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich.
- Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern.
- Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen.
- Im Team fühlst du dich pudelwohl.
Wir bieten Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einrichtung: Kita Emil-Nolde-Straße, Emil-Nolde-Straße 1, 48282 Emsdetten. Anstellungsverhältnis: Festanstellung. Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel.
Ansprechperson: Miriam Gutendorf, Emil-Nolde-Straße 1, 48282 Emsdetten.
Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und das Wohl der Kinder bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, sondern auch attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was die Kita Emil-Nolde-Straße in Emsdetten zu einem inspirierenden Ort für pädagogische Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird die Teammitglieder beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Betone deine pädagogische Erfahrung:Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Wir wollen wissen, wie du deine pädagogischen Konzepte in der Praxis umsetzt und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Teamarbeit ist wichtig:Mach deutlich, wie gut du im Team arbeiten kannst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern. Wir suchen nach Teamplayern!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Zeige im Interview, dass du das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und wie du dies in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern, Eltern und im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle im Team zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der AWO stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
