Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder in einem vertrauensvollen Team.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder.
Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder. In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick. Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag. Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson.
Sie bringen mit:
- Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich.
- Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern.
- Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen.
- Im Team fühlst du dich pudelwohl.
Wir bieten Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Einrichtung: Kita Plackenstraße, Plackenstraße 22, 48429 Rheine
Anstellungsverhältnis: Befristete Anstellung, Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel
Ansprechperson: Sabine Hartger, Plackenstraße 22, 48429 Rheine, Telefon: 05971 8027862, E-Mail: s.hartger@awo-msl-re.de, Web: awo-msl-re.de
Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und das Wohl der Kinder in unseren 83 Kindertageseinrichtungen fördern wir nicht nur die pädagogische Expertise unserer Fachkräfte, sondern bieten auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Unternehmenskultur und das verbindliche Führungsleitbild schaffen ein harmonisches Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
