Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Bewohner mit Epilepsie und Autismus im Alltag.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein herzlicher Teamgeist warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Menschen aktiv mit und fördere Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Wir glauben an ein Leben voller Individualität und Selbstbestimmung. Mit unseren besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe in Dorsten, Gladbeck, Herten, Marl und Rheine bieten wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen ein herzliches Zuhause. Unser tägliches Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Unterstützung die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen sicherzustellen.
In Rheine suchen wir für einen an Epilepsie erkrankten Bewohner mit Autismus eine*n Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in oder Physiotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std. (zunächst befristet, mit der Chance auf Verlängerung).
Stellenbeschreibung- Du leistest einen wertvollen Beitrag in dem Leben des Bewohners und bietest Unterstützung im ganzheitlichen Alltag.
- Du betreust einen an Epilepsie erkrankten Bewohner mit Autismus in einer 1:1 Betreuung.
- Deine Expertise setzt du bedarfsgerecht ein, um ein Höchstmaß an Lebens- und Wohnqualität zu ermöglichen.
- Selbstbestimmung, Teilhabe und Hilfe zur Selbsthilfe liegen hierbei im Fokus.
- Du wirkst aktiv an der Planung und der Umsetzung der individuellen Teilhabeplanungen mit und agierst für Angehörige als Ansprechpartner*in.
- Ein großes Interesse einen Bewohner individuell fördern und betreuen zu können.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistert dich.
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich.
- Attribute wie Hilfsbereitschaft, Empathie und Belastbarkeit zeichnen dich aus.
- Deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen.
- Du fühlst dich in Teams mit viel Herz und Humor pudelwohl.
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- SuE Zulagen, 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine Vielzahl an Karriereperspektiven.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Alle Details auf einen Blick:
- Einrichtung: Wohnstätte Welkinghove
- Adresse: Welkinghove 7, 48431 Rheine
- Anstellungsverhältnis: Befristete Anstellung
- Zeiteinteilung: Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Schicht
- Ansprechperson: Tim Brüggemann
- Telefon:
- E-Mail:
- Web:
Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Ph[...] Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. bietet dir als IT Infrastructure Engineer ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technische Expertise auf menschliche Werte trifft. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für soziale Einrichtungen beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Ph[...] erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Ph[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
