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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen beim Lernen und fördere ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: AWO ist ein sozialer Dienstleister mit über 3.500 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in unserer OGS Käthe-Kollwitz-Schule in Marlmit 20 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
- Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen
- Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schüler*innen
- Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit
Sie bringen mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen
- Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich
- Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen
- Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen
Wir bieten Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
Wir freuen uns auf dich!
Alle Details auf einen Blick
Einrichtung OGS Käthe-Kollwitz-Schule
Merkelheider Weg 194, 45772 Marl
Anstellungsverhältnis Festanstellung
Zeiteinteilung Teilzeit – flexibel
Ansprechperson
Ansprechperson
Natalia Mamaeva
Bahnhofstr. 24
48249 Dülmen Telefon02594-8932964E-Mailn.mamaeva@awo-msl-re.deWebwww.awo-msl-re.de
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS) Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der OGS oder im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der AWO. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Geschichten oder Erfahrungen teilen, die deine Empathie und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der AWO übereinstimmen. Hebe deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung, beifügst, bevor du deine Bewerbung über die Website der AWO einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die in der OGS angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Betone deine Empathie, Warmherzigkeit und Fairness im Umgang mit Kindern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Zeige dein Interesse an der individuellen Entwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
