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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder beim Lernen und fördere ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein engagierter sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer OGS Canisiusschule in Marl mit 20 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung- Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen.
- Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schüler*innen.
- Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen.
- Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich.
- Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen.
- Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.
- Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen.
- Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen und im Team umsetzen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Alle Details auf einen Blick: Einrichtung OGS Canisiusschule, Max-Reger-Str. 51, 45772 Marl. Anstellungsverhältnis: Festanstellung. Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel.
Ansprechperson: Natalia Mamaeva, Bahnhofstr. 24, 48249 Dülmen.
Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS) Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die AWO und deren pädagogisches Konzept informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und von ihren Erfahrungen zu lernen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Arbeit im Offenen Ganztag zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Ausbildungen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Schüler*innen unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Einrichtung und unserem Konzept auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den pädagogischen Konzepten der AWO vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und Ideen in diese Konzepte einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Schüler*innen verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des Konzepts mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie, Warmherzigkeit und Fairness zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Kindern und im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die OGS aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen entwickelt hast, um die Lernmotivation der Schüler*innen zu fördern.