Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Betreuung und Förderung der Schüler*innen aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Teamleitung (m/w/d) für unsere OGS Pestalozzischule TSO Altendorf-Ulfkotte in Dorsten mit 28 Wochenstunden.
StellenbeschreibungDu bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung. Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft. Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schüler*innen. Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen. Neben der Personalführung und -koordination sowie verwaltenden Tätigkeiten entwickelst du unsere Konzepte.
Sie bringen mit- Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieher*in und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung.
- Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen.
- Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick.
- Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte.
- Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern.
- Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Alle Details auf einen Blick:
- Einrichtung: OGS Pestalozzischule Teilstandort Altendorf-Ulfkotte, Im Päsken 14, 46282 Dorsten
- Anstellungsverhältnis: Festanstellung
- Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel
- Ansprechperson: #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft, Teamleiter:in Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 30 Urlaubstagen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur fördert die AWO nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern sowie die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte zu gestalten, machen die Position als Teamleitung in der OGS Pestalozzischule in Dorsten besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Teamleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Ideen zu pädagogischen Konzepten auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Teamleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleitung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Teamleiter:in umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Empathie und Offenheit sind Schlüsselattribute für diese Rolle, also lass sie in deinem Gespräch durchscheinen.
