Pflegehelfer :in, Mitarbeiter:in für den ambulanten Pflegedienst

Pflegehelfer :in, Mitarbeiter:in für den ambulanten Pflegedienst

Herten Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Klienten mit Herz und Empathie in ihrem Zuhause.
  • Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozial engagiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit viel Humor und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Behandlungspflegeschein und Erfahrung im Pflegebereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Herten in Teilzeit mit 15 - 30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung:

  • Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld.
  • Dazu gehören Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege.
  • Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung.
  • Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch.
  • Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung.
  • Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen.

Sie bringen mit:

  • Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat.
  • Du besitzt den Behandlungspflegeschein (LG 1+2) und verfügst über Berufserfahrung im pflegerischen Bereich.
  • Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen.
  • In Teams mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl.
  • Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour.
  • 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen.
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Fortbildungen (z.B. LG 1 und 2 Weiterbildung).
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
  • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.

Wir freuen uns auf dich!

Alle Details auf einen Blick:

  • Einrichtung: Pflegedienst Herten, Langenbochumer Straße 201, 45701 Herten.
  • Anstellungsverhältnis: Festanstellung.
  • Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Abend.
  • Ansprechperson: Susanne Brandt, Langenbochumer Straße 201, 45701 Gladbeck.

Pflegehelfer :in, Mitarbeiter:in für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.

Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das auf Empathie und Zusammenarbeit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einer Jahressonderzahlung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt die AWO dafür, dass sich ihre Mitarbeiter*innen sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die moderne Unternehmenskultur und die klare Ausrichtung auf soziale Dienstleistungen machen den ambulanten Pflegedienst in Herten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag im Leben von pflegebedürftigen Menschen leisten möchten.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer :in, Mitarbeiter:in für den ambulanten Pflegedienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine empathische Art und deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer :in, Mitarbeiter:in für den ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachkompetenz in der Pflege
Behandlungspflegeschein (LG 1+2)
Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im ambulanten Pflegedienst zu arbeiten.

Betone deine Empathie:In der Pflege ist Empathie das A und O. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du mit Klienten umgehst und welche Bedeutung emotionale Unterstützung für dich hat. Das macht einen großen Unterschied!

Dokumentation nicht vergessen:Da du auch Pflegeplanungen und Dokumentationen durchführen wirst, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie wichtig dir präzise Dokumentation ist und welche Erfahrungen du damit hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.