Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichere den Kita-Alltag mit Bewegung und Ernährung für Kinder.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein innovativer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein Modellprojekt und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Bachelor in Ernährung, Sport oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Unsere Kita Plackenstraße ist ein anerkannter Bewegungskindergarten mit Pluspunkt Ernährung. Bewegungsförderung und gesunde Ernährung sind zentrale Bestandteile unseres pädagogischen Alltags. Unsere modernen, großzügigen Räume und das täglich frisch gekochte, gesunde Mittagessen aus der hauseigenen Küche unterstützen diesen pädagogischen Ansatz.
Im Rahmen eines wissenschaftlich begleiteten Modellprojekts erweitern wir unser Team um neue Berufsprofile, um multiprofessionelle Kompetenzen zu stärken und innovative Wege im Kita-Alltag zu erproben. Für unsere AWO-Kita Plackenstraße in Rheine suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Bewegung und Ernährung, z.B.: Bachelor of Arts Ernährungsberatung / B.o.A. Angewandte Sportwissenschaften / Bachelor of Science Ökotrophologie / Ernährungswissenschaften in Teil- oder Vollzeit mit 30-39 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung:
- Du bereicherst und ergänzt das pädagogische Alltagsgeschehen in der Kita durch deine spezielle Fachperspektive.
- Du erschließt Entwicklungspotenziale und setzt sie gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften um.
- Dazu gehört die Planung und Durchführung niedrigschwelliger Bewegungs- bzw. Ernährungsangebote für Kinder im Kita-Alltag.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Schwerpunktprofils Bewegung und Ernährung.
- Mit deinem individuellen Erfahrungsschatz eröffnest du unseren Kita-Kindern neue Entwicklungs- und Bildungschancen.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ernährung, Fitness, Sport, Gesundheitsförderung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einen Meistertitel in artverwandten Berufen, z.B. als Küchenmeister*in.
- Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Bewegung, Körperwahrnehmung und Ernährungskompetenz zu stärken.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Kreativität, um Angebote alltagsnah, spielerisch und niedrigschwellig zu gestalten.
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft, das Modellprojekt aktiv mitzugestalten.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern.
- Mit den Werten der AWO kannst du dich voll und ganz identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Ein innovatives Modellprojekt mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, neue Wege im Kita-Kontext zu erproben.
- Eine 160-stündige pädagogische Weiterbildung zum Einstieg in die pädagogische Arbeit.
- Verlässliche Unterstützung im Team.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Einrichtung: AWO Kita Plackenstraße, Plackenstraße 22, 48429 Rheine
Anstellungsverhältnis: Zunächst befristet mit Übernahmeoption
Zeiteinteilung: Vollzeit/Teilzeit - Vormittag
Ansprechperson: Stefanie Heitkamp, AWO UB Münsterland-Recklinghausen, 48249 Dülmen, Telefon: 0173-6780933, E-Mail: heitkamp@awo-msl-re.de, Web: awo-msl-re.de
Ökotrophologin:Ökotrophologe, Mitarbeiter:in Sportbereich in Rheine Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. bietet dir als IT Infrastructure Engineer ein modernes Arbeitsumfeld, in dem technische Expertise auf menschliche Werte trifft. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für soziale Einrichtungen beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ökotrophologin:Ökotrophologe, Mitarbeiter:in Sportbereich in Rheine erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ökotrophologin:Ökotrophologe, Mitarbeiter:in Sportbereich in Rheine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
