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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Familien in besonderen Lebenslagen direkt vor Ort.
- Arbeitgeber: AWO Münsterland-Recklinghausen bietet soziale Dienstleistungen für verschiedene Lebensbereiche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben nachhaltig und arbeite in einem unterstützenden Team mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich und Empathie für Familien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitstellen mit 30 bis 39 Wochenstunden verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird. Verändere Leben nachhaltig und werde Teil des Teams als
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Einrichtung der ambulanten Erziehungshilfe in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
- Familien in besonderen Lebenslagen werden durch dich in ihrem häuslichen Umfeld betreut und beraten
- Du identifizierst und nutzt die Ressourcen, um positive Veränderungen zu bewirken
- Gemeinsam mit den Familien entwickelst du maßgeschneiderte Unterstützungspläne anhand der individuellen Bedürfnisse
- Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und trägst fundamental zur Stabilität in den Familien bei
- Deine bedeutsame Arbeit hältst du dokumentarisch fest
Sie bringen mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium / Diplom im (sozial-)pädagogischen Bereich
- Du liebst es, als Schnittstelle von Kindern und Eltern zu agieren und das Leben von Familien nachhaltig zu verändern
- Pädagogische Konzepte und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistern dich
- Attribute wie Empathie, Konfliktfähigkeit, Toleranz und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Familien
- Deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen
- Du bist im Besitz eines Führerscheins
Wir bieten Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Pool-Fahrzeuge für Dienstfahrten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
- 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Details auf einen Blick
Einrichtung StartPunkt Castrop-Rauxel
Bahnhofstraße 262, 44579 Castrop-Rauxel
Anstellungsverhältnis Festanstellung
Zeiteinteilung Teilzeit – flexibel
Vollzeit
Ansprechperson
Sascha Linnenbrink
Bahnhofstraße 262
44579 Castrop-Rauxel
Telefon 02305 352494
E-Mail s.linnebrink@awo-msl-re.de
Web https://www.awo-msl-re.de/
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter:in, Sozialpädagogin : Sozialpädagoge Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in, Sozialpädagogin : Sozialpädagoge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und deine Empathie verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen ist und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in, Sozialpädagogin : Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über dein Studium sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Familien und Kindern darlegst. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu finden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialarbeiter:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Familienarbeit, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Herangehensweise an individuelle Unterstützungspläne.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, dich in die Lage von Familien hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone deine Fähigkeit, kreative und individuelle Lösungen für die Herausforderungen von Familien zu finden. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen informierst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
