Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Senioren und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Rheinaue, modernes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozial und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Ausbildung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser AWO Seniorenzentrum Rheinaue in Graben-Neudorf bei Karlsruhe bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
- Stellenbeschreibung
- Quereinstieg als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) inkl. Weiterbildung
Zukunft sozial gestalten – Träger des AWO-Seniorenzentrums «Rheinaue» in Graben-Neudorf ist die AWO Bezirksverband Baden e.
Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten betreibt sie in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich, die alle nach DIN EN ISO 9001:2021 und nach AWO-Qualitätsstandards zertifiziert sind.
- Ihre Aufgaben
- Absolvieren der Weiterbildung zur Betreuungskraft in einem renommierten Bildungsinstitut Die Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI qualifiziert Sie für die soziale Betreuung von Pflegebedürftigen.
Der Kurs umfasst etwa 160 Unterrichtsstunden Theorie und ein 80-stündiges Praktikum.
Sie lernen den Umgang mit Demenz, Beschäftigungsmöglichkeiten und Grundlagen der Pflege.
In dieser Zeit sind Sie bereits bei uns angestellt.
- Betreuung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung
- Förderung bzw. Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
- Unterstützung in der Haushaltsführung wie Kochen, Wäsche wechseln etc.
- Mithilfe bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts
- Sie bringen mit
- Abschluss einer hauswirtschaftlichen Aus- / Schulbildung
- Erfahrung in der Haushaltsführung
- Sprachniveau (deutsch) von B2 oder besser
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und persönliches Engagement
- Wir bieten Ihnen
- Wir stellen Sie schon jetzt bei Eignung und verbindlicher Ausbildungszusage als Alltagsbegleiterin ein und stellen Sie bei einer Förderzusage der Arbeitsagentur zur Ausbildung einer/s Betreuungskraft frei.
Nach bestandener Prüfung und Eignung übernehmen wir Sie dann gerne als Betreuungskraft (w/m/d) 50-75 % ein.
- moderne Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Kommen-aus-Frei-Prämie
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kinderbetreuung (U3)
- Jobrad über Entgeltumwandlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!
- AWO Seniorenzentrum Rheinaue
- Herr Marvin Winnes, Einrichtungsleitung Kantstraße 3 76676 Graben-Neudorf
- Betreuungsfachkraft Hauswirtschafter *in
- Einrichtungen der Altenhilfe
- Arbeitgeber
- Kantstraße 3 , 76676 Graben-Neudorf
- Baden-Württemberg
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht
- Ansprechpartner*in
- Marvin Winnes Kantstraße 3 76676 Graben-Neudorf
- #J-18808-Ljbffr
Betreuungsfachkraft Hauswirtschafter *in Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Die AWO Emma Fackler Schulkindergarten bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von körper- und sprachbehinderten Kindern einsetzt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer 38,5 Stundenwoche und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3 schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Nutzen Sie die Vorteile wie Hansefit und Jobrad, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren und Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsfachkraft Hauswirtschafter *in erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Baden e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft Hauswirtschafter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Bezirksverband Baden e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Bezirksverband Baden e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
