Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Rheinaue – ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozial und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflegehilfe oder Weiterbildung zur Betreuungskraft erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unser AWO Seniorenzentrum Rheinaue in Graben-Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 50 % Betreuungskräfte (m/w/d) nach § 43b SGB XI.
Zukunft sozial gestalten – Träger des AWO-Seniorenzentrums «Rheinaue» in Graben-Neudorf ist die AWO Bezirksverband Baden e.V. Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten betreibt sie in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich, die alle nach DIN EN ISO 9001:2021 und nach AWO-Qualitätsstandards zertifiziert sind.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung
- Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
- Mithilfe bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts
- Sichere Führung der Pflegedokumentation für den Verantwortungsbereich
- Kommunikation mit den an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und persönliches Engagement
Wir bieten
- moderne Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Kommen-aus-Frei-Prämie
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kinderbetreuung U3
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!
AWO Seniorenzentrum Rheinaue
Herr Marvin Winnes, Einrichtungsleitung
Kantstraße 3
76676 Graben-Neudorf
Betreuungskräfte (m/w/d) nach § 43b SGB XI Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Baden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskräfte (m/w/d) nach § 43b SGB XI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum Rheinaue anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskräfte (m/w/d) nach § 43b SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervorzuheben. Erkläre, wie du die Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner fördern kannst. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner gefördert hast. Geschichten aus der Praxis helfen, deine Eignung zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Zeige, dass du die Bedürfnisse hilfebedürftiger Menschen verstehst und respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder wie das Hausgemeinschaftskonzept konkret umgesetzt wird.