Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Schulkindergarten und entwickle Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten in Weil am Rhein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 29 Urlaubstage, Jobrad und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher mit Weiterbildung in Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten für körper- und sprachbehinderte Kinder in Weil am Rhein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine leidenschaftliche und qualifizierte Einrichtungsleitung (m/w/d) im Schulkindergarten.
Unser Angebot:
- Übertarifliche Bezahlung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Ein hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Nutzung von Hansefit zur Gesundheitsförderung
- Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das immer zusammenhält
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine 38,5-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage
- Ein Jobrad über Entgeltumwandlung zur umweltbewussten Fortbewegung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Unterstützung durch ein Jobticket, um Ihre Mobilität zu erleichtern
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit bis zu 54 Kindern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Förder- und Therapieangebote
- Verantwortung für das Personal von ca. 13 Mitarbeitenden und weiteren Helfern
- Effiziente Organisation der Arbeitsabläufe und wirtschaftliche Steuerung
- Führung von Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement nach AWO-Standards
- Ansprechpartner für Eltern, Behörden und Kooperationspartner
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und behördlicher Bestimmungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik
- Alternativ: Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Heilerziehungspfleger mit einjähriger sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (Heilpädagogik)
- Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogen der Frühen Kindheit / Kindheitspädagogik sind ebenfalls möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung im (sonder-)pädagogischen Bereich
- Erfahrung in einer Leitungsposition von Vorteil
- Organisationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Engagement sind unerlässlich
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Fachlehrkraft Sonderpädagogik als Schulkindergartenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Die AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten in Weil am Rhein bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachlehrkräfte Sonderpädagogik, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Mit übertariflicher Bezahlung, einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine offene und unterstützende Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge, die zur langfristigen Zufriedenheit und Sicherheit beitragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlehrkraft Sonderpädagogik als Schulkindergartenleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass dich darauf ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrkraft Sonderpädagogik als Schulkindergartenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sonderpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben im Schulkindergarten passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über den AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten und seine speziellen Angebote für körper- und sprachbehinderte Kinder. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sonderpädagogik oder in einer Leitungsposition unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Schulkindergarten oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für das Team.
✨Teamgeist betonen
Da Teamfähigkeit und Engagement für diese Position unerlässlich sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
