Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit kreativen und strukturierten Ansätzen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Michael-Herler-Heim, ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Stabile Ausbildungsstrukturen und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für unser AWO Seniorenzentrum Michael-Herler-Heim in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freigestellte Praxisanleitung / Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben in Teilzeit oder Vollzeit (Kernarbeitszeit Montag bis Freitag).
Unsere Ausbildungsarbeit ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Praxisanleitung nicht „nebenbei“, sondern mit Zeit, Struktur und hoher fachlicher Qualität stattfinden kann. Die bisherige Stelleninhaberin ist weiterhin im Haus, sodass eine verlässliche Übergabe und ein guter Einstieg gewährleistet sind.
Ihre Aufgaben
- Freigestellte Praxisanleitung und koordinierende Aufgaben im Rahmen der Ausbildung
- Planung, Strukturierung und Evaluation der praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Reflexion von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der Pflegeassistenzausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern, den Wohnbereichen, der Pflegedienstleitung und weiteren beteiligten Schnittstellen
- Mitwirkung im Pflegecontrolling im Rahmen der Begleitung der Auszubildenden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Ausbildungsstrukturen
- Erstellung und Betreuung der Fortbildungsplanung für das gesamte Pflegeteam
- Organisation, Dokumentation und Umsetzung von Ausbildungsprozessen
- Ansprechpartnerin für Auszubildende, Praxisanleiterinnen und Kooperationspartner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Anerkennung als Praxisanleiter bzw. Bereitschaft, diese Rolle mit Freude und Verantwortungsbewusstsein auszufüllen
- Interesse an koordinierenden Aufgaben und an der Weiterentwicklung von Ausbildungsqualität
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
- Freude an der Begleitung von Auszubildenden und an pädagogischen Aufgaben
Wir bieten
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der AWO Baden-Württemberg, EG P9 inkl. Jahressonderzahlung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
- Übernahme und Weiterführung bereits bestehender, stabiler und bewährter Ausbildungsstrukturen
- Eine umfangreiche, gewissenhafte und strukturierte Einarbeitung
- Ein engagiertes Team, in das Sie gut eingebunden werden
- Kernarbeitszeit: Montag bis Freitag, insgesamt 38,5 Stunden / Woche (in Vollzeit)
- Zusätzliche Benefits: Hansefit, Jobrad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (U3)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!
Freigestellte Praxisanleitung / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Das AWO Seniorenzentrum Michael-Herler-Heim in Singen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung legt. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Praxisanleitung zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Praxisanleitung / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen als Praxisanleiter zu teilen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleitung / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das AWO Seniorenzentrum Michael-Herler-Heim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter oder in der Ausbildung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und förderst, und bringe auch Erfolge mit ein, die du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Pflege. Sei offen über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein wertschätzender Umgang mit Menschen ist entscheidend, also lass das auch in deinem Auftreten durchscheinen.
