Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Schulkindergarten für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Baden e.V. – ein engagiertes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher mit sonderpädagogischer Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Leiter (m/w/d) Schulkindergarten für körper- und sprachbehinderte Kinder in Weil am Rhein. Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. Im Emma-Fackler-Schulkindergarten werden Kinder mit einer wesentlichen Beeinträchtigung der Sprache oder der Bewegungsfähigkeit gefördert und betreut.
Ihre Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit bis zu 54 Kindern
- Weiterentwicklung der vielfältigen Förder- und Therapieangebote
- Personalverantwortung für ca. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weiteren Helfern
- Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Eltern, Behörden und diverse Kooperationspartner
- Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik
- Alternativ: Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, zum Jugend- und Heimerzieher, oder zum Heilerziehungspfleger mit einjähriger sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (Heilpädagogik).
- Ein Studium der Sozialen Arbeit oder studierte Pädagogen der Frühen Kindheit / Kindheitspädagogik sind ebenfalls möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher, Fachlehrer oder im (sonder-)pädagogischen Bereich
- Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
- Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert
- Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Übertarifliche Bezahlung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Nutzung von Hansefit möglich
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Motiviertes und engagiertes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38.5-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage
- Jobrad über Entgeltumwandlung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Unterstützung durch Jobticket möglich
AWO Emma Fackler Schulkindergarten Kerstin Götzl, Einrichtungsleiterin Bromenackerweg 13, 79576 Weil am Rhein
Leiter (m/w/d) Schulkindergarten Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Die AWO Bezirksverband Baden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes Team auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer übertariflichen Bezahlung bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sonderpädagogik, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Standort Weil am Rhein ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit 29 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Schulkindergarten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Schulkindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Leiter für unseren Schulkindergarten bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Leiter (m/w/d) besonders geeignet machen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der AWO
Informiere dich über die Werte und Ziele der AWO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
