Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: AWO-Seniorenzentrum Am Zollhof, Freiburg – ein Ort für menschenwürdige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Niedrige Fluktuation und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und das Team in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit | Eintrittszeitpunkt nach Vereinbarung
Das AWO-Seniorenzentrum Am Zollhof in Freiburg, einer der lebenswertesten Städte Süddeutschlands, hat in Trägerschaft der AWO Bezirksverband Baden e.V. mit seinen sechs Wohnbereichen mit jeweils 12 Pflegeplätzen für Bewohner/-innen Anfang 2017 eröffnet. Mit einem starken Team und moderner Ausstattung setzen wir uns engagiert und kompetent für eine menschenwürdige Pflege und Betreuung ein. Nicht nur das Wohlbefinden unserer Bewohner/-innen, sondern vor allem motivierte und zufriedene Mitarbeiter/-innen sind unser Schlüssel zum Erfolg.
Für die Leitung unseres Pflegedienstes suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Steuerung mit echtem Teamgeist verbindet. Die Stelle wird im Rahmen eines geplanten Übergangs neu besetzt. Die bisherige Pflegedienstleitung wechselt intern in ein anderes Aufgabengebiet, sodass eine sorgfältige Einarbeitung und Übergabe gewährleistet ist. Die vollständige Übernahme ist bis Anfang 2027 vorgesehen, damit Sie die Einrichtung, das Team und die Abläufe in Ruhe kennenlernen können. Wir arbeiten in einem Team, das Beständigkeit schätzt und in dem viele Kolleginnen und Kollegen seit Jahren zusammenarbeiten. Wenn Sie eine Einrichtung suchen, in der Sie gestalten können statt nur zu verwalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie übernehmen die pflegerische Gesamtverantwortung für sechs Wohnbereiche und führen, entwickeln und unterstützen ein Team aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
- Für die tägliche Arbeit steht Ihnen ein starkes und aufgeschlossenes Leitungsteam zur Seite, darunter eine freigestellte QM-Verantwortliche für den Bereich Pflege, eine zentrale Praxisanleitung sowie ab 2027 eine Ausbildungskoordination.
- Sie gestalten die Strukturen und Prozesse so, dass gute Pflege im Alltag tatsächlich ankommt, und haben die Möglichkeit, die interne Aufbau- und Ablauforganisation aktiv weiterzuentwickeln.
- Sie wirken an bereichsübergreifenden Themen mit, etwa an der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) und an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind eine examinierte Pflegefachperson, idealerweise mit PDL-Weiterbildung oder Studium.
- Sie haben Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe und wissen, wie man ein Team steuert, ohne es zu verlieren.
- Strukturen und Prozesse vorzugeben und weiterzuentwickeln ist für Sie kein abstraktes Konstrukt, sondern gelebte Praxis.
- Sie kommunizieren klar und zugewandt, haben Lust auf Gestaltung und Teamentwicklung und bringen die Fähigkeit mit, Prioritäten zu setzen.
Was wir Ihnen bieten:
- Stabiles Arbeitsumfeld mit niedriger Fluktuation und strukturierter Einarbeitung durch die aktuelle PDL.
- Zusammenarbeit in einem Leitungsteam, das großen Wert auf Gemeinsamkeit, Transparenz und direkte Kommunikation legt.
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und geregelter Überstundenausgleich.
- Freistellung von der Pflege, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Arbeitszeit ausschließlich an Werktagen.
- Flexibles Homeoffice nach Absprache.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, Hansefit, Diensthandy und Unterstützung bei der Kinderbetreuung (U3).
Neugierig geworden? Für Rückfragen vorab oder ein erstes Gespräch erreichen Sie die Einrichtungsleitung Thorsten Dietz telefonisch unter 0761 503652 540. Ihre Bewerbung reichen Sie gerne über das Online-Formular ein.
AWO Seniorenzentrum Am Zollhof
HIER BEWERBEN
Herr Thorsten Dietz, Einrichtungsleiter
Ellen-Gottlieb-Straße 14
79106 Freiburg
www.awo-seniorenzentrum-am-zollhof.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Seniorenzentrum Am Zollhof, Freiburg Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Baden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Seniorenzentrum Am Zollhof, Freiburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Seniorenzentrum Am Zollhof, Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein klarer, strukturierter Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO-Seniorenzentrum Am Zollhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Teamentwicklung gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist klare und zugewandte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem positiven Ergebnis geführt haben.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Philosophie der Einrichtung, die Wert auf Teamentwicklung legt.