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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von schwerstmehrfach pflegebedürftigen Senioren und Organisation der Tagesabläufe.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Rheinaue mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege für schwerstmehrfach pflegebedürftige Menschen für unsere spezialisierte Pflegewohnung im AWO Seniorenzentrum Rheinaue in Graben-Neudorf. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der sozialen Pflege aktiv mit.
Unser Angebot
- 38,5-Stunden-Woche mit täglicher Arbeitszeit bis zu 7,7 Stunden (bei Vollzeit)
- 29 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Bezahlung auf TVÖD-Niveau und funktionsbezogene Zulagen
- Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
- Exzellenter Betreuungsschlüssel von 5:1 im Bereich schwerstmehrfach pflegebedürftige Menschen
- Fortschrittliche mobile Dokumentation mit Tablets
- Engagiertes Team von 5 Pflegekräften in Ihrer Nähe
- Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Jobrad über Entgeltumwandlung verfügbar
- Unterstützung bei Kita-Gebühren (U3)
- Kostenlose Ladestation für E-Fahrzeuge während der Arbeitszeit
Ihre Aufgaben
- Pflege von schwerstmehrfach pflegebedürftigen Senioren
- Verantwortungsvolle Schichtleitung und Organisation der Tagesabläufe
- Durchführung der EDV-gestützten Pflegeplanung und -dokumentation
- Kundenorientierte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
- Aktivierende Behandlungspflege
- Mitwirkung an internen Qualitätsmaßnahmen
- Regelmäßige Abstimmung mit Fachärzten und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und persönliches Engagement
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Pflege-Oase in Graben-Neudorf Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Baden e.V. HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken: Hebe deine fachlichen und sozialen Kompetenzen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Verantwortung übernimmt und Engagement zeigt – also lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Seniorenzentrum Rheinaue in Graben-Neudorf aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die speziellen Angebote für pflegebedürftige Menschen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist oder wie du aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass dir der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
