Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Anleitung von Auszubildenden in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden in Baden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3602 - 4402 € pro Monat.
Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum Am Stadtpark in Villingen-Schwenningen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit Teilfreistellung als Praxisanleitung / Mentor (w/m/d).
Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. In unserem AWO Seniorenzentrum «Am Stadtpark» in VS-Schwenningen bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern professionelle und wertebezogene Pflege und Betreuung.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Umsetzung ärztlicher Verordnungen und Behandlungspflegen
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
Ihre Aufgaben als Praxisanleitung / Mentor:
- Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung von Auszubildenden
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden während ihrer Praxiseinsätze
- Unterstützung bei der Entwicklung pflegefachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz
- Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Wohnbereichsleitungen und der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Förderung einer wertschätzenden Lern- und Feedbackkultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Pflegepädagogik bzw. in der Anleitung von Pflegeschülern
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Dokumentationssystemen
Wir bieten:
- Gründliche Einarbeitung ist gewährleistet
- Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung inkl. kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Teilnahme bei Hansefit möglich
- Mitglied im Projekt „Klimafreundlich Pflegen“
- Jobrad über Entgeltumwandlung
- Unterstützung Kinderbetreuung U3
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!
AWO Seniorenzentrum Am Stadtpark
Herr Martin Hayer, Einrichtungsleitung
Reutlinger Straße 10
78054 VS-Schwenningen
Pflegefachkraft mit Teilfreistellung als Praxisanleitung / Mentor (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Als Arbeitgeber im AWO-Seniorenzentrum "Im Kranichgarten" bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und faire Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Kooperation und Fairness basiert. Unsere moderne Einrichtung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können. Genießen Sie zudem 29 Tage Urlaub und eine verlässliche Arbeitszeitenregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft mit Teilfreistellung als Praxisanleitung / Mentor (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Baden e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Baden e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Bezirksverband Baden e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Teilfreistellung als Praxisanleitung / Mentor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Bezirksverband Baden e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Bezirksverband Baden e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Bezirksverband Baden e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
