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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner durch den Alltag und gestalte ein angenehmes Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Am Zollhof mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Jobrad.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum in deiner Tätigkeit.
Für unser AWO Seniorenzentrum Am Zollhof in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das AWO-Seniorenzentrum Am Zollhof in Freiburg ist ein Ort, an dem 72 pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten. Um dieses Angebot bestmöglich leisten zu können, arbeiten wir mit unseren rund 90 Mitarbeitenden täglich daran, den hohen Ansprüchen an eine gute Versorgungs- und Betreuungsqualität gerecht zu werden. Wir sind davon überzeugt, dass ein Schlüssel hierzu in einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem „gesunden“ Betriebsklima zu finden ist.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner fachlich und menschlich durch den Alltag, von der individuellen Pflegeplanung bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ihrem Team.
- Sie gestalten ein Umfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen: mit fachlicher Kompetenz im Pflegeprozess, Menschlichkeit und dem Blick fürs Wesentliche.
- Sie arbeiten mit moderner Ausstattung: digitale Dokumentation per Tablet direkt vor Ort, gut vernetzt und auf dem neuesten Stand.
- Sie übernehmen Führungs- und Leitungsverantwortung im Pflegeteam, steuern administrative Abläufe und unterstützen die Qualitätssicherung der pflegerischen Versorgung (bei WBL).
Ihr Profil
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und bringen Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit, auch wenn der Alltag mal fordert.
- Sie denken mit, handeln eigenverantwortlich und scheuen sich nicht, fachlich Position zu beziehen, wenn es um gute Pflege geht.
- Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren offen und begegnen den Bewohnerinnen und Bewohnern, den Gästen und Angehörigen auf Augenhöhe.
Wir bieten
- moderne Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Kommen-aus-Frei-Prämie.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss für Kinderbetreuung.
- Jobrad.
- Möglichkeit der Nutzung von Hansefit.
- Sehr attraktives Personalwohnungsangebot.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!
AWO Seniorenzentrum Am Zollhof
Herr Thorsten Dietz, Einrichtungsleiter
Ellen-Gottlieb-Straße 14
79106 Freiburg
Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Baden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum Am Zollhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt im Seniorenzentrum herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Bewohnern umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder als Wohnbereichsleitung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns und für dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Am Zollhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Ob es um die individuelle Pflegeplanung oder die Zusammenarbeit im Team geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.