Präsenzkraft in der Hauswirtschat Minijob-Basis (m/w/d)
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Reilingen Minijob / Aushilfe Kein Home Office möglich
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Für unser AWO-Seniorenzentrum Am Feldrain suchen wir ab sofortPräsenzkraft in der Hauswirtschat Minijob-Basis (m/w/d) Zukunft sozial gestalten– Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. Ein neues Haus mit einem modernen Konzept – im Sommer 2020 eröffnete die AWO Bezirksverband Baden e.V. in Reilingen das Seniorenzentrum Am Feldrain mit insgesamt 84 Pflegeplätzen in sechs Hausgemeinschaften.Ihre Aufgaben✓ Betreuung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung✓ Förderung bzw. Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner✓ Unterstützung in der Haushaltsführung wie Kochen, Wäsche wechseln etc.✓ Mithilfe bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts Ihr Profil✓ Abschluss einer hauswirtschaftlichen Aus- / Schulbildung wünschenswert, aber nicht erforderlich✓ Erfahrung in der Haushaltsführung✓ Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen✓ Eigenverantwortliche Arbeitsweise und persönliches Engagement Wir bieten✓ Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum✓ Neue und moderne Einrichtung sowie Ausstattung✓ Modernes Hausgemeinschaftskonzept Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular! AWO Seniorenzentrum Am Feldrain Frau Elies Pastrik, Einrichtungsleitung Am Feldrain 1 68799 Reilingen

Präsenzkraft in der Hauswirtschat Minijob-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.

Die AWO Bezirksverband Baden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und ansprechenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert das Seniorenzentrum Am Feldrain in Reilingen die Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit seiner Bewohner. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer positiven Zukunft im sozialen Bereich beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

AWO Bezirksverband Baden e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Präsenzkraft in der Hauswirtschat Minijob-Basis (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Am Feldrain vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und das Seniorenzentrum Am Feldrain. Zeige, dass du die Werte und das Konzept des Hauses verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO-Seniorenzentrum Am Feldrain aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Haushaltsführung oder der Betreuung von hilfebedürftigen Menschen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Empathie und Wertschätzung

Da der Umgang mit hilfebedürftigen Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews Empathie und Wertschätzung ausstrahlen. Überlege dir, wie du deine Einfühlsamkeit in der Vergangenheit gezeigt hast und bringe diese Punkte zur Sprache.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Hausgemeinschaftskonzept oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.

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