Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Betreuungskraft und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Rheinaue – ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozial und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Ausbildung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser AWO Seniorenzentrum Rheinaue in Graben-Neudorf bei Karlsruhe bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Quereinstieg als Betreuungskraft nach 43b (m/w/d) inkl.
Weiterbildung.
Zukunft sozial gestalten – Träger des AWO-Seniorenzentrums «Rheinaue» in Graben-Neudorf ist die AWO Bezirksverband Baden e.
Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten betreibt sie in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich, die alle nach DIN EN ISO 9001:2021 und nach AWO-Qualitätsstandards zertifiziert sind.
- Ihre Aufgaben
- Absolvieren der Weiterbildung zur Betreuungskraft in einem renommierten Bildungsinstitut.
- Die Ausbildung zur Betreuungskraft nach 43b SGB XI qualifiziert Sie für die soziale Betreuung von Pflegebedürftigen.
Der Kurs umfasst etwa 160 Unterrichtsstunden Theorie und ein 80‑stündiges Praktikum.
Sie lernen den Umgang mit Demenz, Beschäftigungsmöglichkeiten und Grundlagen der Pflege.
In dieser Zeit sind Sie bereits bei uns angestellt.
- Betreuung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung.
- Förderung bzw. Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit der Bewohner.
- Unterstützung in der Haushaltsführung wie Kochen, Wäsche wechseln etc.
- Mithilfe bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts.
- Ihr Profil
- Abschluss einer hauswirtschaftlichen Aus- / Schulbildung.
- Erfahrung in der Haushaltsführung.
- Sprachniveau (deutsch) von B2 oder besser.
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und persönliches Engagement.
- Wir bieten
- Wir stellen Sie schon jetzt bei Eignung und verbindlicher Ausbildungszusage als Alltagsbegleiterin ein und stellen Sie bei einer Förderzusage der Arbeitsagentur zur Ausbildung einer/s Betreuungskraft frei.
Nach bestandener Prüfung und Eignung übernehmen wir Sie dann gerne als Betreuungskraft (w/m/d) 50‑75 % ein.
- moderne Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- über Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Kommen‑aus‑Frei‑Prämie.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss für Kinderbetreuung (U3).
- Jobrad über Entgeltumwandlung.
- #J-18808-Ljbffr
Quereinstieg als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) inkl. Weiterbildung Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Die AWO Emma Fackler Schulkindergarten bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von körper- und sprachbehinderten Kindern einsetzt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer 38,5 Stundenwoche und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3 schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Nutzen Sie die Vorteile wie Hansefit und Jobrad, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren und Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinstieg als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) inkl. Weiterbildung erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei AWO Bezirksverband Baden e.V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) inkl. Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei AWO Bezirksverband Baden e.V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
