Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Verbands durch strategische Entwicklung und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e. V., ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, JobRad und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Geschäftsstelle in Karlsruhe-Neureut suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Referent (m/w/d) Verbands- und Sozialwesen.
Der AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten und zugleich ein sozialpolitischer Mitgliederverband sowie anerkannter Wohlfahrtsverband in Baden-Württemberg. Gesellschaftliche Veränderungen – etwa im ehrenamtlichen Engagement oder bei Mitgliederstrukturen – verstehen wir als strategische Gestaltungsaufgabe, der wir strukturiert und zukunftsorientiert begegnen.
Die Position ist ein zentrales Bindeglied für eine moderne und tragfähige Verbandsstruktur. Sie stärkt unsere organisatorische und rechtliche Handlungsfähigkeit und schafft klare, verlässliche Rahmenbedingungen für ein wirkungsvolles Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt.
Deine Mission
- Verbandsentwicklung – strategisch & praxisnah: Konzeption und Steuerung zentraler Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Verbandes – insbesondere mit Blick auf zukunftsfähige Mitgliedschafts- und Ehrenamtsstrukturen, Organisationsentwicklung und tragfähige Rahmenbedingungen.
- Analyse relevanter Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Impulse für den Bezirksverband und zur fachlichen Unterstützung der Kreisverbände.
- Sitzungsmanagement: Strukturierte Vorbereitung und Koordination interner Gremiensitzungen, rechtssichere Protokollierung sowie verlässliche Dokumentation und Nachverfolgung von Beschlüssen.
- Compliance & Rechtsfragen: Beratung von Kreisverbänden und Ortsvereinen in satzungs- und governancebezogenen Fragen sowie Sicherstellung rechtssicherer und transparenter Prozesse im Bezirksverband.
- Kommunikation & Netzwerke: Steuerung der Kommunikation zwischen den Verbandsebenen und mit dem Bundesverband, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte sowie Aufbau und Koordination relevanter Netzwerke und Mitwirkung in Gremien.
- Projektmanagement: Steuerung verbandsbezogener Projekte und Veranstaltungen mit klarem Fokus auf abgestimmte Prozesse, Zeitpläne und Ergebnisse.
- Interne Zusammenarbeit: Strategische Beratung und enger Austausch mit der Abteilungsleitung in allen verbandlichen Themenfeldern.
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium mit sozialwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, z. B. Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Nonprofit Management, Politik- oder Rechtswissenschaften.
- Kenntnisse im Vereinsrecht und / oder juristische Kenntnisse erforderlich.
- Berufserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder Verband.
- Ausgeprägte Resilienz und souveräner Umgang mit vielfältigen Interessengruppen.
- Fähigkeit, unterschiedliche Anliegen professionell zu moderieren und in konstruktive Lösungen zu überführen.
- Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit.
Deine Perspektive bei uns
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Einfluss auf die strukturelle und strategische Weiterentwicklung eines großen Verbandes.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem fachlich und wirtschaftlich stabil aufgestellten sozialen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und weitere Benefits.
- Gezielte Förderung Deiner fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und strategische Profilbildung.
Du möchtest mit Deiner Arbeit nachhaltig Wirkung im Verband entfalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
AWO Bezirksverband Baden e.V. z. H. Frau Dominika Krebs Abteilungsleiterin Verband, Kommunikation und Marketing Tel.: 0721 8207-130
Referent (m/w/d) Verbands- und Sozialwesen Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Baden e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Baden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Verbands- und Sozialwesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem sozialen Sektor ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen oder in Online-Foren – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verband und seine aktuellen Herausforderungen. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft sozial zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen! In Gesprächen und Interviews solltest du deine Motivation und dein Engagement klar kommunizieren. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Verbands- und Sozialwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft sozial gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Baden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Verbands
Mach dich mit der Mission und den Werten des AWO Bezirksverbands Baden e. V. vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Verbands beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Verbandsstruktur
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuelle Struktur und die Herausforderungen des Verbands beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitgliedschafts- und Ehrenamtsstrukturen und bringe eigene Ideen ein.
✨Sei bereit für rechtliche Fragen
Da Kenntnisse im Vereinsrecht erforderlich sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du rechtssichere Prozesse im Verband unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.