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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt (Oder) mit einem humorvollen und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Option auf Weiterbeschäftigung und tolle Teamtage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d/x) im Bereich Hilfen zur Erziehung als Elternzeitvertretung für unsere AWO Geschäftsstelle in Frankfurt (Oder).
Was bieten wir Ihnen?
- einen befristeten Arbeitsvertrag für Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- humorvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre
- eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach AWO ETV Brandenburg
- Individuelle verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- AWO Feiertage am 24.12. und 31.12. des Jahres
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitspaket
- Zahn & Brille
- Teamtage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Ost e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Brandenburg Ost e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) Hilfen zur Erziehung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und ihre Werte teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) Hilfen zur Erziehung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Ost e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, was die Organisation im Bereich Hilfen zur Erziehung anbietet und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast. Das können Erfolge oder auch Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit als Pädagogische Fachkraft verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn die AWO legt Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.