Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten in verschiedenen Lebenslagen und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Unternehmen: AWO, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Empathie für besondere Bedarfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie ab 01.10.2026 in unser Team der AWO Assistenzleistungen Region Fläming in Jüterbog. In unserem multiprofessionellem Team begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten in verschiedenen Lebenslagen und fördern somit ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
- unbefristeter Teilzeitvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt: 3.824,65 € – 4.550,38 € (Eingruppierung E3, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Spielraum für eigene Impulse und Ideen
- Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Pädagogische und alltagspraktische Anleitung entsprechend der individuellen Bedürfnisse
- Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Assistenz bei der Umsetzung persönlicher Ziele im Rahmen der Hilfeplanung
- Begleitung zu Terminen (z. B. Arztbesuche, Behörden, Freizeitaktivitäten)
- Unterstützung bei der Haushaltsführung (z. B. Einkaufen, Kochen, Ordnung halten)
- Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung bei der Fortschreibung der Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie interdisziplinären Fachstellen
- Unterstützung in Krisensituationen und Sicherstellung des Wohlergehens der Klient*innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Betreuungs- und Assistenzkonzepten
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pädagogik (Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin/-pädagoge, Erzieher*in)
- gesundheits- und sozialpolitische Kenntnisse
- pflegefachliche/pflegewissenschaftliche Kompetenz
- Empathie, Flexibilität und Freude an der Tätigkeit mit Erwachsenen mit besonderen Bedarfen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Teamberatungen
- EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
- Führerschein Klasse B
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.08.2026, online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.
Kontakt:
AWO Assistenzleistungen Region Fläming
Sandra Oesterhaus
Grünstraße 11
4913 Jüterbog
Assistenzfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an einer gerechteren Gesellschaft mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen sichtbaren Unterschied im Leben junger Menschen macht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzfachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzfachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
