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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Team im Garten- und Landschaftsbau für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: AWO Spreewaldwerkstätten – Teil der AWO-Familie, die soziale Gerechtigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Befristeter Teilzeitvertrag mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gerechtere Gesellschaft und entwickle soziale Kompetenzen bei Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gartenbau oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3286 - 3963 € pro Monat.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir bieten einer*m Gruppenleiter*in (w/m/d) einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz im Arbeitsbereich Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Die AWO Spreewaldwerkstätten sind Einrichtungen des Fachbereiches Eingliederungshilfe des AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.. Wir sind eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, welche Leistungen für derzeit an 4 Standorten für über 380 Menschen mit Behinderung, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft erbringt.
Das bieten wir Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- befristeter Teilzeitvertrag (35h/Woche) (1 Jahr mit Option auf Verlängerung)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB: Grundgehalt 3.286,88 € – 3.963,53 € (Eingruppierung W2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zum erfolgt eine Tarifsteigerung: 3.372,34 € - 4.066,58 € (Eingruppierung W2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, #AWOmachtfit
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung
- Planen, Organisieren und Anleiten bei der Durchführung des verantwortlichen Arbeitsbereiches
- Gestaltung einer personenzentrierten, beruflichen Bildung und Entwicklung von lebenspraktischen sowie sozialen Kompetenzen für und mit unterschiedlichen Menschen
- aktive Mitarbeit und Leitung von Teamsitzungen
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Angehörige, besondere Wohnformen) in Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentation im Sinne unseres QM-Systems
- aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrungen in den Fachrichtungen Garten-, Landschaftsbau bzw. Floristik oder als Quereinsteiger mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden) bzw. einen Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Kalkulation von Projekten sowie Kundenbetreuung und -akquise, Erfahrungen bei Annahme, Umsetzung und Abrechnung von Aufträgen
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Offenheit und Empathie in der Arbeit mit Menschen sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
- sicherer Umgang mit dem PC
- Führerschein Klasse B, wünschenswert C1 und C1E bis 7,5t und die Bereitschaft erforderliche Dienstwege, unter Begleitung von Menschen mit Behinderung und Nutzung des vorhandenen Fuhrparks, zu realisieren
Kontakt:
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.
Kontakt: AWO Spreewaldwerkstätten Sven Born Thomas-Müntzer-Straße 120 03222 Lübbenau/Spreewald
Garten- und Landschaftsbauer*in / Gruppenleiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Garten- und Landschaftsbauer*in / Gruppenleiter*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel – besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit Garten- und Landschaftsbau beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte der AWO teilst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Vision für die Rolle als Gruppenleiter*in. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und die Menschen mit Behinderung fördern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garten- und Landschaftsbauer*in / Gruppenleiter*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die AWO-Familie brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in die AWO einbringen kannst – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was soziale Gerechtigkeit für sie bedeutet und wie sie in der Gemeinschaft wirken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, wie du Teams geleitet und organisiert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsstärke zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die AWO legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.