Mitarbeiter*in Netzwerk Gesunde Kinder (w/m/d)

Mitarbeiter*in Netzwerk Gesunde Kinder (w/m/d)

Lübben Befristet 3511 - 4662 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien mit kleinen Kindern und organisiere spannende Elternbildungsangebote.
  • Unternehmen: AWO – eine engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit seit 1990.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Gestalte deinen Karriereweg aktiv in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3511 - 4662 € pro Monat.

Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.

Das Netzwerk Gesunde Kinder setzt sich - mit seinen 21 Regionalnetzwerken im Land Brandenburg - für ein gesundes Aufwachsen von Kindern ein. Um dies zu erreichen, unterstützt das Netzwerk Gesunde Kinder Strukturen und Prozesse, bringt Entscheidungsträger und Akteure vor Ort zusammen, bündelt Angebote und begleitet Familien individuell.

Benefits

  • befristeter Teilzeitvertrag (15h/Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
  • Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB Grundgehalt: 3.511,29 € – 4.662,20 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
  • zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing

Responsibilities

  • individuelle Begleitung von Familien mit Kindern von 0-3 Jahren
  • Organisation und Durchführung von Elternbildungs- und Gruppenangeboten
  • Familienakquise
  • Akquise, Begleitung und Vermittlung von Ehrenamtlichen
  • Kommunikation mit Akteuren
  • Büro- und Verwaltungsaufgaben
  • Betreuung der Social Media Kanäle

Qualifications

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
  • sehr gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Identifikation mit der Idee und den Zielen der Netzwerke Gesunde Kinder
  • Sicherstellung des Kindeswohls nach § 8a SGB VIII
  • sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word, Excel und Powerpoint sowie Erfahrungen im Social Media Bereich
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • sicherer Umgang mit Konflikten
  • Freude an Netzwerkarbeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem PDF-Dateianhang) bis zum bei uns ein.

Kontakt: AWO Netzwerk Gesunde Kinder Dahme-Spreewald Ines Gündel/ Sandra Kempe Märkische Zeile 16 15711 Königs Wusterhausen

Mitarbeiter*in Netzwerk Gesunde Kinder (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an einer gerechteren Gesellschaft mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen sichtbaren Unterschied im Leben junger Menschen macht.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Netzwerk Gesunde Kinder (w/m/d) erhalten könntest

✨Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

✨Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

✨Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Netzwerk Gesunde Kinder (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Gesprächsführung
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Organisationstalent
Erfahrung in der Elternbildung
Akquise von Ehrenamtlichen
Büro- und Verwaltungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V..

✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.