Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer integrativen Kita.
- Unternehmen: AWO – eine engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in relevanten Bereichen.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir sind sowohl eine Integrations- als auch eine Kiez-Kita mit 182 Plätzen, in der wir Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreuen. Durch unsere vielfältigen Bildungsangebote fördern wir die körperlichen, geistigen, emotionalen und sprachlichen Fähigkeiten jedes einzelnen Kindes. Engagierte Erzieher*innen, eine sozialpädagogische Fachkraft, heilpädagogische Fachkräfte, Auszubildende, Ergänzungskräfte sowie externe Therapeuten begleiten den Alltag unserer Kinder.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, offenes Mitarbeiterteam
- befristeter Teilzeitvertrag (30h/Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt: 3.511,29 € – 4.662,20 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kita
- bedürfnisorientierte und kindzentrierte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kita
- kontinuierliche Qualitätsentwicklung
- konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern/Elternvertretern
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium in Bildungs-, Erziehungs- oder Kindheitswissenschaften, Rehabilitations-, Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
- eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- eine selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- MS-Office Kenntnisse wünschenswert
Kontakt: Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum 02.12.2025 bei uns ein. Kontakt: AWO Integrationskita "Spielspaß" Jitka Zell
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an einer gerechteren Gesellschaft mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen sichtbaren Unterschied im Leben junger Menschen macht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der AWO-Familie zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Werte der AWO teilt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen in die Arbeit bei der Integrationskita einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die soziale Gerechtigkeit und die Förderung von Kindern ernst nimmst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und wie du mit verschiedenen Situationen in der Kita umgehst. Überlege dir, wie du bedürfnisorientierte und kindzentrierte Ansätze in deiner Arbeit integrierst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder konstruktiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
