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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: AWO, engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit seit 1990.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teil eines dynamischen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in relevanten Bereichen.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) ab 01.01.2026 zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams der Heilpädagogischen Wohngruppe mit sieben Kindern, mit der nötigen Gelassenheit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In unseren Wohngruppen betreuen Sie Kinder im Alter von sechs bis 18 Jahren. Sie gestalten ein stationäres Hilfeangebot im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach § 34 sowie §35a SGB VIII und unterstützen Kinder und Jugendliche bedarfs-, ressourcen- und lösungsorientiert bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebenssituation.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, offenes Mitarbeiterteam
- befristeter Teilzeitvertrag (30h/Woche mit Option auf Stundenerhöhung)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt: 3.511,29 € – 4.662,20 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag
- Förderung der individuellen emotional-sozialen Entwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenz
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Freizeitaktivitäten
- Vermittlung von Konflikt- und Deeskalationsstrategien
- Entwickeln von Regulationsmechanismen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren für den Hilfeprozess relevanten Einrichtungen und Institutionen
- Sicherung des Kindeswohls
- Berichtswesen und Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium in Bildungs-, Erziehungs- oder Kindheitswissenschaften, Rehabilitations-, Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
- eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
- Kinderschutz ist Ihnen ein wichtiges Anliegen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung
- erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum 30.11.2025 bei uns ein.
Kontakt: AWO Haus "Am Drochower See"
Elisabeth Schulze
Hauptstraße 100
1994 Drochow
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AWO und zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, einen Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die aktuellen Stellenangebote.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und Leidenschaften in der Arbeit mit Kindern. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team im AWO Haus "Am Drochower See" bist. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Online bewerben!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. Das hilft uns, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.