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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: AWO, eine engagierte Organisation für soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teil eines dynamischen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3511 - 4662 € pro Monat.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) ab 01.01.2026 zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams der Heilpädagogischen Wohngruppe mit sieben Kindern, mit der nötigen Gelassenheit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In unseren Wohngruppen betreuen Sie Kinder im Alter von sechs bis 18 Jahren. Sie gestalten ein stationäres Hilfeangebot im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach § 34 sowie § 35a SGB VIII und unterstützen Kinder und Jugendliche bedarfs-, ressourcen- und lösungsorientiert bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebenssituation.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, offenes Mitarbeiterteam
- befristeter Teilzeitvertrag (30h/Woche mit Option auf Stundenerhöhung)
- bis 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt: 3.511,29 € – 4.662,20 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag
- Förderung der individuellen emotional-sozialen Entwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenz
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Freizeitaktivitäten
- Vermittlung von Konflikt- und Deeskalationsstrategien
- Entwickeln von Regulationsmechanismen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren für den Hilfeprozess relevanten Einrichtungen und Institutionen
- Sicherung des Kindeswohls
- Berichtswesen und Dokumentation
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium in Bildungs-, Erziehungs- oder Kindheitswissenschaften, Rehabilitations-, Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
- eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
- Kinderschutz ist Ihnen ein wichtiges Anliegen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung
- erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum 04.02.2026 bei uns ein.
Kontakt:
AWO Haus "Am Drochower See"
Sarah Sonntag
Hauptstraße 100
1994 Drochow
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilpädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilpädagogische Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die AWO und ihre Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der AWO passen und wie du einen Unterschied im Leben der Kinder machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Mitarbeitenden zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilpädagogische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe sind besonders relevant.