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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie ältere Menschen mit Empathie und Fachkompetenz in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: AWO setzt sich seit 1990 für soziale Gerechtigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsvertrag, faire Bezahlung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und machen Sie einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 21 € pro Stunde.
Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir suchen verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die unsere Tagespflege mit menschlicher und fachlicher Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer und pflegebedürftiger Menschen unterstützen.
- Ein engagiertes, offenes Leitungsteam
- Geringfügigen Arbeitsvertrag
- Einsatz nach Bedarf, bis max. 29h/Monat
- Pflegemindestlohn 20,50€, ab 01.07.2026 21,03€
- Individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung der Tagesgäste beim selbstbestimmten Leben
- Beratung zu pflegefachlichen Fragen
- Motivierende Anleitung von Pflegekräften
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
- Kontaktpflege zu den Angehörigen oder Betreuer*innen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik
- Pflegefachliche & wissenschaftliche Kompetenz
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Teamarbeit
- EDV-Kenntnisse & Medienkompetenz
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum 17.05.2026 bei uns ein.
Kontakt:
AWO Tagespflege "Am Neumarkt"
Heidi Krüger
Klaus-Herrmann-Straße 2203172 Guben
Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Tagespflege 'Am Neumarkt' anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen im .pdf-Format einzureichen – so bist du auf der sicheren Seite!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei der AWO arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Tagesgäste beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung online ein!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich als .pdf-Dateianhang über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen korrekt erhalten und schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.