Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Wohnpark "Am kleinen Wald" - Teil einer engagierten Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: Ehrliche Einblicke von Mitarbeitenden auf kununu verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2816 - 3632 € pro Monat.
Mit Herz für Menschlichkeit - Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht - gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird. Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie zu uns ins Team des AWO Wohnpark "Am kleinen Wald" in Calau.
Wir verfügen über derzeit 84 Plätze, davon zwei für die Kurzzeitpflege. Das bieten wir Ihnen:
- ein engagiertes, offenes Leitungs- und Kollegenteam
- unbefristeter Teilzeitvertrag (nach Absprache bis zu 35h/Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt je nach Qualifikation: 2.816,23 € - 3.337,81 € (Eingruppierung P1, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- 3.111,30 € - 3.632,87 € (Eingruppierung P2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- Zuschläge für Schicht-/Wechselschicht, Sonn-/Feiertagsarbeit & Funktionszulagen
- zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit
Ihre Aufgaben:
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbstbestimmten Leben
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Bewohner*innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Ihre Stärken und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in o.ä. Quereinstieg möglich
- Kenntnisse in Gesundheits- und Sozialpolitik
- Pflegefachliche & -wissenschaftliche Kompetenz
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Teamarbeit
- EDV-Kenntnisse & Medienkompetenz
- Führerschein Klasse B
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum 10.03.2026 bei uns ein.
AWO Wohnpark "Am kleinen Wald"
Alfredo Rehnus
Waldstraße 120
3205 Calau
Pflegekraft (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an einer gerechteren Gesellschaft mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen sichtbaren Unterschied im Leben junger Menschen macht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die AWO-Familie. Zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst oder Fragen stellst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitenden der AWO in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der AWO. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in der Pflege unter Beweis stellen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschlichkeit und Fürsorge. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich Teil der AWO-Familie werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der AWO-Familie zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Pflegekonzeption passen. Denk daran, dass Empathie und Teamarbeit bei uns großgeschrieben werden!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen im .pdf-Format angehängt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einer gerechteren Gesellschaft zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegekraft zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Wohnpark zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da die elektronische Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse betonen. Erkläre, wie du mit digitalen Tools umgehst und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst.
