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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie Menschen in ihrer täglichen Pflege und bringen Sie Menschlichkeit in die AWO-Familie.
- Arbeitgeber: AWO – eine Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen sichtbaren Unterschied in der Gesellschaft und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird. Sie teilen unsere Werte? Dann wirken Sie als Pflegekraft (w/m/d ) in unserem AWO Ambulanter Pflegedienst in Calau mit! Das bieten wir Ihnen Ein engagiertes, offenes Leitungs- und Kollegenteam Unbefristeter Teilzeitvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester) Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB qualifizierte Pflegekraft: 3.192,19 € – 3.728,73 € (Eingruppierung P2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung) unqualifizierte Pflegekraft: 2.889,45 € – 3.425,99 € (Eingruppierung P1, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung) Zuschläge für Schicht, Sonn-/Feiertagsarbeit
Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere AWO-Familie und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In der Pflege zählt jede Erfahrung. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserer AWO-Familie passt. Zeige uns, wie du mit Herz und Menschlichkeit arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit als Pflegekraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für Menschlichkeit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit schwierigen Situationen oder die Unterstützung von Klienten geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im ambulanten Dienst oder nach der Teamkultur fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine soziale Einrichtung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Sei freundlich, offen und zeige deine Begeisterung für die Position und die Arbeit mit Menschen.