Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schüler*innen im GroKi Club.
- Unternehmen: AWO – eine Familie, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltung deines Karrierewegs in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Stunden mit Kindern und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3178 - 4662 € pro Monat.
Mit Herz für Menschlichkeit – Werden Sie Teil der AWO-Familie. Seit 1990 setzt sich die AWO für soziale Gerechtigkeit ein. In 170 Einrichtungen in Südbrandenburg, unterstützt von 2.500 Ehrenamtlichen und 2.900 Mitarbeitenden, wird jeden Tag ein sichtbarer Unterschied gemacht – gemeinsam für eine gerechtere Gesellschaft, die durch jeden Einzelnen stärker wird.
Wir suchen eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für unser Team der AWO GroKi Club in Trebbin, in eigenen Räumen der Goetheoberschule. Hier stehen uns bis zu 40 Plätze zur Verfügung, um die Großen Kinder der vierten Klassen, mit all ihren Besonderheiten, vor Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsschluss in ihrem Tagesablauf zu betreuen, fordern und fördern. Entfalten Sie sich gemeinsam mit den Schüler*innen und gestalten Sie spannende Stunden.
Das bieten wir Ihnen:
- einen befristeten Teilzeitvertrag (13h/Woche) 1 Jahr mit Option auf Übernahme
- Öffnungszeiten: 07:00 - 08:00 Uhr & 13:00 - 16:00 Uhr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
- Attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt: 3.178,95 € – 3.806,77 € (Eingruppierung B3, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- bei pädagogischer Qualifizierung: 3.511,29 € - 4.662,20 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
- zusätzliche Benefits: Jahressonderzahlung, Jobrad-Leasing, #AWOmachtfit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der 9- bis 11-jährigen Schüler*innen, entsprechend des pädagogischen Konzeptes den GroKi Clubs
- Umsetzung des Bildungsauftrages
- kontinuierliche Qualitätsentwicklung, auf der Grundlage der „Grundsätze der elementaren Bildung des Landes Brandenburg“
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Schüler*innen, Familien und den Teammitgliedern, sowie mit den Mitarbeiter*innen der Schulen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen ersten berufsqualifizierenden Abschluss oder einen Hochschulabschluss
- Vollendung des 18. Lebensjahres
- Masernschutzimpfung
- erweitertes Führungszeugnis & Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) §43
- die erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache
- ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
- Ruhe und Geduld in Konfliktsituationen
- einen guten Umgang mit konstruktiver Kritik
- die Teilnahme an für Ergänzungskräfte erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance. Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Neugierig, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf Kununu finden Sie ehrliche Einblicke direkt von unseren Mitarbeitenden. Reichen Sie Ihre Bewerbung online (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) bis zum bei uns ein.
AWO GroKi Club. Julia Zimmermann. Goethestraße 18 14959 Trebbin
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an einer gerechteren Gesellschaft mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen sichtbaren Unterschied im Leben junger Menschen macht.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im GroKi Club. So zeigst du dein Interesse und kannst direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Einfühlsamkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das wird die Entscheidungsträger beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Und vergiss nicht, deine Bewerbung als PDF hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erfassen können, was du uns sagen möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, in deiner Bewerbung darauf einzugehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Reiche deine Bewerbung online ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Achte darauf, dass du alle Dokumente im .pdf-Format hochlädst, damit alles reibungslos läuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Herz für Menschlichkeit hast und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Familien aussieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der pädagogischen Tätigkeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lächle und sei offen – das schafft eine positive Atmosphäre!
