Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita St. Martin und entwickle ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Kita St. Martin ist eine wertschätzende und tolerante Einrichtung in einer christlichen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025; Referenznummer YF-17345.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin?
Die Kita St. Martin ist eine Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und tolerante Gemeinschaft, die von den Werten Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit geprägt ist. Als Teil einer christlichen Gemeinschaft leben wir diese Werte täglich.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir Sie zum 01.08.2025 als Erzieher / Sozialpädagoge als Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa in Sickte bei Braunschweig.
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Pädagogische Leitung der Einrichtung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Betriebsorganisation und Qualitätsentwicklung
- Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
- Erfahrung als Einrichtungsleitung
- Kompetenz in moderner Pädagogik
- Fähigkeit, auf Augenhöhe im Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern zu gehen
- Offenheit, Empathie und Transparenz für die Gestaltung der Arbeit im Team
- Sie sind souverän, ziel- und lösungsorientiert sowie humorvoll
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- Großes und fachlich sehr engagiertes Team, das sich auf Sie freut
- Tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto
- Möglichkeiten zur Fortbildung
- Hansefit
- Regenerationstage
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas(AT)caritas-bs.de
Wir freuen uns auf Sie!
caritas
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagoge als Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge als Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kita St. Martin. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte von Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Einrichtungsleitung vor, die deine Kompetenz in moderner Pädagogik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Teamarbeit und Kommunikation zu sprechen. Betone deine Offenheit, Empathie und Transparenz im Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Betriebsorganisation und Qualitätsentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, deine eigene Vision einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge als Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita St. Martin: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita St. Martin. Besuche die Website der Einrichtung, um mehr über ihre Werte, das Team und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Erzieher oder Sozialpädagoge sowie deine Führungskompetenzen darstellst. Betone, wie du die Werte der Kita St. Martin in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte von Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die in der Kita St. Martin gelebt werden. Zeige im Gespräch, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine pädagogische Leitung und Mitarbeiterführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Einrichtungsleitung oder in ähnlichen Rollen parat haben, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie und Offenheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Offenheit im Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es wichtig, Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten zu zeigen. Bereite Fragen vor, die dein Engagement für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung verdeutlichen.