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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern durch kreative Aktivitäten und Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Braunschweig, ein sozial engagierter Arbeitgeber mit über 130 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und respektvollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ähnliche Qualifikationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3600 € pro Monat.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Einrichtung: AWO Kinder- und Familienzentrum Kreuzheide (1434), Franz-Marc-Straße 2A, 38448 Wolfsburg
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zu sofort in Teilzeit (38,5 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft. Bewerbungsschluss ist der 31.03.2026.
Stellenbeschreibung- Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Kreative Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten, Projekten und Spielsituationen
- Achtsamkeit und Respekt im Umgang mit den Kindern und deren Selbstbildungsprozessen (Partizipation)
- Umsetzung und Mitwirkung im Rahmen des Situationsansatzes
- Umsetzung des Early Excellence Ansatz
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
- Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikationen wie z. B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, sozialpädagogische*r Assistent*in
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
- Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Teamgeist und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen- Vergütung nach TV AWO Braunschweig (SuE), Entgeltgruppe S3/S8a (nach Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du die Werte der AWO lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die AWO und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern anführen. Was hast du gemacht? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du mit Kindern umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, pädagogisch wertvolle Spiele und Situationen zu gestalten, die die Selbstbildungsprozesse der Kinder unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammenarbeiten würdest, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Lass die Interviewer spüren, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst und bereit bist, auf sie einzugehen.