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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. - sozial engagiert und vielfältig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsprogramme und ein starkes Team, das Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Einrichtung: Bezirksgeschäftsstelle, Geschäftsfeld Personal, Marie-Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig. In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen in Teilzeit (32,0 - 35,0 Std./ Woche) eine*n Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung.
Stellenbeschreibung
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mit SAP
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsinformationen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie weiterer abrechnungsrelevanter Prozesse
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
- Interesse an digitalen Prozessen und Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne trotzdem initiativ bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig, Entgeltgruppe E9
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Zahnbehandlungen und bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweites Firmen-Fitness-Programm von Hansefit
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die AWO und die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO, um Insider-Infos zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor, besonders wenn du mit SAP gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast – das ist für uns wichtig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen sozialen Dienstleistungen, die sie anbieten, und zeige, dass du mit den Werten der AWO identifizierst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Serviceorientierung und Diskretion zu unterstreichen.
✨Frage nach digitalen Prozessen
Da Interesse an digitalen Prozessen gefordert wird, kannst du im Interview gezielt nach den verwendeten Tools und Softwarelösungen fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich.