Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den gesamten Pflegebereich in unserer Einrichtung.
  • Arbeitgeber: AWO – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Respekt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Engagement für unsere Bewohner*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs in der Einrichtung Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse, sowie Führung und Überwachung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden Effiziente Personaleinsatzplanung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner*innen Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium Leitungserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“ Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Empathisches Handeln und Engagement Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung! Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne trotzdem initiativ bei der AWO! Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV AWO Braunschweig Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten „Business-Bike“ – Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits #J-18808-Ljbffr

Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

Die AWO Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert die AWO ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Vielfalt und Demokratie einsetzt und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beiträgt.
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Kontaktperson:

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Pflegebranche vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Leitungserfahrung
Organisationstalent
Pflegedokumentation
Personaleinsatzplanung
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Empathisches Handeln
Zuverlässigkeit
Flexibilität
PC-Kenntnisse
Kenntnisse in der Software „DAN Touch“
Engagement
Freude am Umgang mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Pflegedienstleiter*in übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können besonders gut ankommen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Engagement mitbringst.

Zeige deine Identifikation mit den Werten

Die AWO legt großen Wert auf Vielfalt und respektvolles Miteinander. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

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