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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den gesamten Pflegebereich in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: AWO – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Respekt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Engagement für unsere Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 BraunschweigDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einePflegedienstleiter *in (m/w/d)Bewerbungsschluss ist der 10.01.2026.StellenbeschreibungLeitung, Organisation, Planung und Steuerung der individuellen Pflege und BetreuungsprozesseSteuerung der Prozesse im Pflegebereich durch effiziente und zielorientierte PlanungPflegecontrolling mit Blick auf OptimierungspotentialeFach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der PflegeAktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsWertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innenSie bringen mitEine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inQualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XIBerufs- und Leitungserfahrung in der stationären PflegePC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software \“MD stationär\“Teamfähigkeit und KonfliktfähigkeitEmpathisches Handeln und EngagementIdentifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und DiskriminierungSie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!Wir bieten IhnenVergütung nach TV AWO BraunschweigBetriebliche AltersvorsorgeBis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innenZuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten\“Business-Bike\“ – Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innenDeutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten TarifSabbatjahr-Regelung für eine berufliche AuszeitVielfältige Förderungs- und EntwicklungsprogrammeAngebote zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEinkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate BenefitsBewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen gleichgestellten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter Website mit der Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben.Ansprechpartner*in:AWO-Geschäftsfeld Senioren & PflegeThorsten PlanckMarie-Juchacz-Platz 138108 BraunschweigTelefon: 0531-3908200 Internet: jobs.awo-bs.de
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Pflegebranche vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Pflegedienstleiter*in übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Engagement mitbringst.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten
Die AWO legt großen Wert auf Vielfalt und respektvolles Miteinander. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
