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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere individuelle Pflege- und Betreuungsprozesse in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO-Braunschweig, ein sozial engagierter Arbeitgeber mit über 130 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V. Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegedienstleiter *in (m/w/d). Bewerbungsschluss ist der 10.01.2026.
Stellenbeschreibung
- Leitung, Organisation, Planung und Steuerung der individuellen Pflege und Betreuungsprozesse
- Steuerung der Prozesse im Pflegebereich durch effiziente und zielorientierte Planung
- Pflegecontrolling mit Blick auf Optimierungspotentiale
- Fach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Pflege
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
- Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „MD stationär“
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Empathisches Handeln und Engagement
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen gleichgestellten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter jobs.awo-bs.de mit der Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben.
Ansprechpartner*in: AWO-Geschäftsfeld Senioren & Pflege Thorsten Planck Marie-Juchacz-Platz 1 38108 Braunschweig Telefon: 0531-3908200 Internet: jobs.awo-bs.de
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zur Stelle gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung und Organisation der Pflegeprozesse bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge mit, besonders in der Leitung und Organisation von Pflegeprozessen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Vielfalt und Respekt einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegebereich oder zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Konflikten umgegangen bist und wie du ein wertschätzendes Umfeld für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen geschaffen hast.
