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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: AWO Braunschweig, ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unterstützendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall (1202), Okerstraße 9, 38100 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen
Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Vorwiegende Freistellung zur Unterstützung der Pflegedienstleitung und der Wohnbereichsleitungen
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung der Wohnbereichsleitungen bei der Steuerung der Prozesse auf den Wohnbereichen durch effiziente und zielorientierte Planung und Kontrolle der Abläufe mit Blick auf Optimierungspotentiale
- Mitarbeit beim Pflegecontrolling und pflegerische Mitarbeit in den Wohnbereichen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten für diese Wohnbereiche bzw. für die Einrichtung
- Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Steuerung der fachgerechten Ausbildung unserer Auszubildenden und Praktikanten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sie bringen mit
- Berufs- und Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
- Gerne können Zusatzqualifikationen bei der AWO erworben werden
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Empathisches Handeln und Engagement
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ – Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen
über Corporate Benefits
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.
Kontaktperson:
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der AWO Braunschweig nachzufragen. Manchmal sind Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben, aber es gibt Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job in der Pflege zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Vermeide lange Schachtelsätze!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Zeige uns, wie du das Team unterstützen und die Qualität der Pflege verbessern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich in der Region engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellv. Pflegedienstleiter *in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Pflegeheim sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.